employer unfair labor practices: 雇主不公平的劳动行为

发音：[ɪmˈpɔːlə(r) ˈʌɪfr ˈlɪbrər ˌprækəˈtrɪks]

用法：employer unfair labor practices通常指雇主违反劳动法规定的行为，如非法解雇、不提供合理的工作条件、不支付应得的工资等。

相关词汇：解雇（dismissal）、劳动法（labor law）、工作条件（working conditions）、工资（wage）

怎么记：可以结合具体的例子来记忆，例如不按时支付工资、随意解雇员工等。

翻译的音标：[ɪnˈfɔːə(r) ˈleɪkrɪts]

注：以上音标仅供参考，实际发音可能因语境而异。

employer unfair labor practices基础释义：雇主不公平的劳动行为。

employer unfair labor practices的发音：['empɪlə(r) ʌɪfɪə(r) ˈlɪŋ(ə)prɑːtɪks]

employer unfair labor practices的用法：指雇主违反了劳动法规定的行为，如非法解雇、扣押工资等。

employer unfair labor practices的相关词汇：

非法解雇：illegal firing

扣押工资：withheld wages

劳动法：labor law

怎么记：可以结合具体的例子来记忆，例如非法解雇可以记为“非法解雇就像在冰上滑倒，一不小心就会摔倒”。

翻译基础释义：雇主不公平的劳动行为。基础释义中提到了该词的主体是雇主，不公平的劳动行为是重点。常见用法中提到了该词与劳动法相关，可以用来描述雇主违反劳动法规定的行为。

在具体语境中，可以结合实际来理解employer unfair labor practices的含义和用法。

employer unfair labor practices

基础释义：不公平的劳动行为

发音：英 [ɪmˈpɔːə(r) ʌɪfɪk ˈlɪbrərɪŋ ˈpræɡræks] ；美 [ɪmˈpɔːrər ʌɪfɪk ˈlɪbrərɪŋ ˈpræɡræks]

用法：通常指雇主违反了劳动法规定的行为，如非法解雇、不提供合理的工作条件、不支付应得的工资等。

相关词汇：解雇（dismiss）、工作条件（working conditions）、工资（wage）、劳动法（labor law）、工会（union）

记忆技巧：employer（雇主）+ unfair（不公平的）+ labor（劳动）+ practices（行为）→ 不公平的劳动行为

常见短语：

1. take legal action against unfair labor practices 对不公平的劳动行为采取法律行动

2. investigate unfair labor practices 调查不公平的劳动行为

3. file a complaint of unfair labor practices 关于不公平的劳动行为的投诉

4. file a lawsuit for unfair labor practices 对不公平的劳动行为提起诉讼

5. comply with labor laws and regulations to avoid unfair labor practices 遵守劳动法规定以避免不公平的劳动行为

以上内容仅供参考，建议结合语境记忆，也可以咨询专业人士。