Employee Orientation

发音：/ɪmpjɛləʊ ɒnɪdeɪʃn/

用法：Employee orientation通常指新员工入职培训，旨在帮助他们了解公司文化、规章制度、工作职责等。

相关词汇：例如，training（培训）、classroom（教室）、presentation（演讲）等。

记忆方法：可以结合具体的场景或图片来记忆，例如想象一个新员工正在参加一场关于公司文化的讲座。

翻译：员工导向

音标：[ɪmpjɛləʊ ˈɔːndrɪə]

基础释义：员工导向是一种管理理念，强调企业应该关注员工的利益和需求，以员工为中心来设计和实施各项政策和措施。

发音和用法与英文单词相同。

Employee Orientation

发音: [ɪmpliːˈəʊnɪəʊntɪər]

基础释义和常见用法:

员工导向：员工导向是一种组织文化，强调员工对组织的认同和参与。它通常包括培训、沟通、反馈和激励等方面的措施，以提高员工的满意度和忠诚度。

Employee Orientation（员工导向）通常指对新员工进行的一系列培训活动，旨在帮助他们了解公司文化、规章制度、工作流程等，以便他们更快地适应工作环境并为公司做出贡献。

记忆方法：employee（员工）+ orientation（方向）→员工导向，引导员工→新员工导向→员工导向培训。

常见用法: 组织新员工进行员工导向培训，可以帮助他们更快地适应工作环境，提高工作效率和团队合作能力。此外，员工导向还可以促进员工之间的沟通和交流，增强组织的凝聚力和稳定性。

相关词汇: 培训师（training instructor）、培训材料（training materials）、培训计划（training plan）等。

Employee Orientation

基础释义：员工入职培训

发音：英 [ɪmpliːˈəʊnɪəʊˈɔːndʒ] ；美 [ɪmpliːˈoʊnɪəʊˈɔːndʒ]

用法：Employee Orientation通常指对新员工的培训，包括公司介绍、规章制度、工作职责等方面的介绍。

相关词汇：

1.新员工 (xin yong gong)

2.培训 (ping xun)

3.规章制度 (zheng cu)

4.工作职责 (zhi ju zhi ye)

5.公司介绍 (gong si jie zhu)

怎么记：employee和orientation都有记忆点，可以分别从这两个词入手进行记忆。

常见短语：

1.参加员工培训 (cang wen yong ping xun)

2.新员工培训计划 (xin yong gong ping xun jie xi)

3.入职培训 (ru shi ping xun)

4.岗前培训 (gang qian ping xun)

5.培训课程 (ping xun ke cheng)

相关词汇：培训课程、培训师、培训材料、培训效果、再培训。