competency based pay中文释义：基于能力的薪酬competency based pay的发音：[ˌkɒmpɪtənsɪ bɪˈzɛp]competency based pay的用法：通常指根据员工的工作能力、技能、经验等因素来支付薪酬。相关词汇：工作能力、技能、经验。记单词方法：发音类似于“竞争能力”，通过记忆竞争能力和能力来记忆。翻译的音标：/kəmˈpetənsɪ/。

competency based pay基础释义：基于能力的薪酬。

competency based pay发音：[ˌkɔmpɪtənsɪ bɪˈzɛp]

competency based pay的用法：通常指根据员工的能力、技能、知识、经验等因素来支付薪酬，而不是根据职位或工作时间来支付薪酬。这种薪酬制度可以激励员工不断提高自己的能力和技能，从而提高整个组织的效率和生产力。

相关词汇：能力、技能、知识、经验等。

记忆方法：可以结合其他与能力相关的词汇一起记忆，如ability、skill、knowledge、experience等。

常见用法：在讨论薪酬制度时，可以使用“基于能力的薪酬制度”来表达这种薪酬支付方式。

在基础释义中，competency指的是能力或技能，而based pay则指的是薪酬支付方式。因此，competency based pay可以理解为基于能力的薪酬制度，即根据员工的能力来支付薪酬。在用法和相关词汇部分，我们介绍了与能力相关的词汇，以及在讨论薪酬制度时常用的表达方式。在记忆方法部分，我们提供了一种结合其他与能力相关的词汇一起记忆的方法，以帮助读者更好地理解和记忆这个短语。

competency based pay

1. 释义：基于能力的薪酬（Compensation based on competency）

发音：英 [ˌkɒmpɪtənsɪ bɪˈbeɪk pæ] 美 [ˌkɑːmpɪtənsɪ bɪˈbeɪk pæ]

2. 用法：competency based pay通常用于描述一种薪酬制度，在这种制度下，员工的薪酬与其所具备的能力或技能相关。

相关词汇：competency 能力、skill 技术、ability 才能、qualification 资格、performance 表现。

常见短语：

1. competency-based training 基于能力的培训

2. competency-based assessment 基于能力的评估

3. competency-driven recruitment 以能力为导向的招聘

4. competency-based compensation 基于能力的薪酬

5. competency-based development model 基于能力的开发模型

以上就是关于competency based pay的相关解释，希望可以帮助到你。