HR policy

基础释义：人力资源政策

发音：/ˈhaɪ r ˈpɒləmɪks/

用法：HR policy 是指企业或组织的人力资源管理政策，包括招聘、培训、薪酬、考核等方面的规定。

相关词汇：

- 招聘（recruit）：招聘HR policy是指企业或组织在招聘人才方面的规定。

- 培训（train）：培训是HR policy中重要的一部分，旨在提高员工的工作能力和技能。

- 薪酬（salary）：薪酬是HR policy中与员工福利相关的部分，包括工资、奖金、福利等方面的规定。

怎么记：可以结合具体的例子来记忆，例如“人力资源政策”这个词汇，可以将其拆分为“人力资源”、“政策”两个部分来记忆。

翻译的音标：HR policy [ˈhaɪ ˈpɒləmɪks] 人力资源政策

HR policy

基础释义：人力资源政策

发音：/ˈhaɪ r ˈpɒləmɪ/

用法：HR policy通常指的是公司或组织的人力资源管理政策，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等各个方面。它可以指导公司的人力资源管理行为，确保公司的人力资源管理符合公司的战略目标和经营理念。

相关词汇：人力资源管理（human resource management）、招聘（recruitment）、薪酬（compensation）、绩效管理（performance management）

怎么记：HR policy由三个单词组成，可以分别根据发音进行拼写和记忆。

翻译基础释义和常见用法：HR policy是指人力资源管理政策，通常用于描述公司或组织的人力资源管理行为和原则。它可以指导公司的人力资源管理行为，确保公司的人力资源管理符合公司的战略目标和经营理念。在翻译中，可以将其译为“人力资源政策”或“人力资源管理方针”。

例如：这家公司的人力资源政策非常严格，员工必须遵守所有规定。

常见用法：HR policy通常用于招聘、培训、薪酬、绩效管理等场合，可以与相关人员和部门进行沟通和交流。同时，HR policy也可以用于评估和改进公司或组织的人力资源管理效果，以便更好地满足公司或组织的战略目标和经营理念。

HR policy

1.释义：人力资源政策；人力资源方针；人力资源管理政策

2.发音：[ˌhɜː(r) ˈpɒləti]

3.用法：HR policy是指企业或组织关于人力资源管理的原则、方针和制度等的总称。它可以包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等各个方面。

相关词汇：

人力资源管理：human resources management

原则：principle

方针：guideline

制度：system

绩效考核：performance evaluation

常见短语：

1.遵守HR policy：意思是在人力资源管理方面遵循企业的政策和规定。

2.制定HR policy：意思是要制定或设计企业的人力资源管理政策。

翻译列举：

1.人力资源管理部门：human resources department

2.招聘流程：recruitment process。