HR generalist基础释义

人力资源通才，人力资源杂家。

HR generalist的发音：

[ˈhɜːr ˈdʒenərəlɪst]

HR generalist的用法：

HR generalist是指在一个公司或组织中负责处理所有人力资源相关问题的人，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。

相关词汇：

1. 人力资源（human resources）

2. 招聘（recruitment）

3. 培训（training）

4. 绩效管理（performance management）

5. 员工关系（employee relations）

怎么记：

“HR”是“human resources”的缩写，加上“generalist”的意思就是“人力资源通才”，所以可以结合这个记忆点来记。

翻译的音标：

[ˈhɜːndʒərənlɪst]

HR generalist基础释义：人力资源通才。

HR generalist的发音：/ˈhr ˈdʒenərlist/。

HR generalist的用法：指在人力资源领域内具备广泛理解与掌握的人力资源从业者，通常在大型企业的人力资源部门工作，需要处理招聘、员工关系、培训、薪酬福利、组织变革等多个方面的工作。

相关词汇：人力资源、招聘、员工关系、培训、薪酬福利、组织变革。

记单词的方法因人而异，但通常可以通过词根词缀记忆法、联想法或者通过听力记忆。

翻译基础释义和常见用法：HR generalist可以翻译为人力资源通才。在常见用法中，HR generalist通常负责招聘、处理员工关系、组织培训、制定薪酬福利政策等多方面工作。

希望以上信息对您有帮助，如果还有其他问题，欢迎随时向我提问。

HR generalist

1. 释义：人力资源通才；人力资源通论专家；人力资源一般从业者

2. 发音：[ˌhɑːr ˈdʒenərəlɪst]

3. 常用短语：

HR generalist role：人力资源通才角色

HR generalist career：人力资源通才的职业

HR generalist training：人力资源通才培训

HR generalist competency：人力资源通才的能力

HR generalist recruitment：人力资源通才的招聘

4. 相关词汇：HR（Human Resource，人力资源）；role（角色）；career（职业）；training（培训）；competency（能力）

常见短语5条：

1. HR management（人力资源管理）

2. HR strategy（人力资源战略）

3. talent management（人才管理）

4. career development（职业发展）

5. performance management（绩效管理）

HR generalist是人力资源领域的专业人士，他们通常具备广泛的人力资源知识和经验，能够处理各种人力资源相关问题。在记忆该单词时，可以结合其含义和用法来进行联想记忆。同时，也可以通过了解相关词汇来进一步加深对该职业的理解。