hr基础释义

hr是人力资源（Human Resource）的缩写，一般用于公司等单位，表示人力资源部门。

hr的发音

/hɜː(r)/。

hr的用法

1. 表示“人力，人力资源”的意思，通常用在管理学和经济学中。

2. 在招聘、就业等方面，hr也可以表示“人事档案”的意思。

hr的相关词汇

在hr的用法中，它与workforce、employment等词汇有关联。

怎么记

hr可以通过谐音记忆法来记，即“喝肉”或“儿肉”，表示人力资源是公司的重要资源。

翻译的音标

hr的翻译为人力资源，音标为/ˈhjuərəlizəti/。

hr基础释义

hr是Human Resource（人力资源）的缩写，表示人力资源的意思。

hr的发音

/həˈreɪʃə(n)/

hr的用法

1. 指人时，意思是“人力”、“人员”，后面可接单数名词。

2. 指物时，意思是“人才”、“人员”，是可数名词。

hr的相关词汇

在人力资源管理中，常用的词汇还有招聘（recruit）、绩效（performance）、培训（training）、薪酬（wage）等。

怎么记

hr可以拆开记为“human resources”，这样就能记住它的意思了。

翻译基础释义和常见用法

hr可以翻译为“人力资源”。在企业管理中，hr的工作内容包括招聘、绩效、培训、薪酬等。常见用法有：询问某岗位是否有人应聘了，可以说“Has anyone applied for the HR position yet?”；询问某岗位是否有人符合要求，也可以说“Does anyone meet the HR requirements yet?”。

hr的基本意思是“人力（资源）”，是human resource的缩写，是一个集合名词，可数。hr可以表示人力资源部门，也可以表示人力资源管理的各个模块，如招聘、培训、绩效、薪酬等。

以下是hr的一些常见短语和相关词汇：

常见短语：

1. HR部门：人力资源部门，负责招聘、培训、绩效、薪酬等事宜。

2. 人力资源管理：对人力资源进行规划、招聘、培训、考核、激励等管理活动。

3. 招聘流程：招聘过程中的一系列步骤和环节，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、评估候选人等。

4. 员工培训：对员工进行技能、知识、态度等方面的培养和提升。

5. 绩效管理：对员工的工作表现、业绩等进行评估和管理，以实现组织目标和个人发展。

相关词汇：

1. 招聘广告：用于招聘人才的广告，通常包括职位名称、工作职责、任职要求等信息。

2. 简历：用于展示个人经历、技能和能力的文档，是招聘过程中常用的一种材料。

3. 面试：通过面对面的交流方式，对候选人进行评估和选拔的过程。

4. 评估报告：对候选人进行评估后形成的报告，通常包括候选人的优点、缺点、适合的职位等。

5. 人才选拔：通过各种方式选拔优秀人才的过程，包括招聘、选拔、任用等环节。

关于hr的发音，通常读作英式发音的“ [hə:ə:]”，美式发音的“ [həˈrɪ]”。关于hr的用法，可以参考上述短语和相关词汇的解释。另外，hr还可以作为人力资源管理的缩写，具体用法可以参考相关书籍或网站。