conflict management 基础释义：冲突管理

conflict management发音：[kənˈflɪkt mənˈjeɪʃn]

conflict management的用法：通常指在组织或团队中，通过一定的方式和方法来处理和解决冲突，以达到维护组织稳定和促进合作的目的。

相关词汇：

1.冲突：指不同事物、不同观点之间的对立和分歧。

2.解决：指通过一定的方式和方法，使事物、观点之间的对立和分歧消失。

怎么记：可以结合具体的语境，通过联想记忆来记单词。

翻译的音标：[kənˈflɪkt mənˈsiə]

例句：在冲突管理方面，我们需要采取有效的策略和方法来化解矛盾。

conflict management，释义为“冲突管理”；其发音为[ˈkənflɪkt ˈmənjəʃɪn]；conflict management的用法主要在于解决和处理冲突；相关词汇有resolution，意为“解决；溶解；和解；解决手段”。记单词的方法可以通过谐音记忆，意为“抗议管理”；常见用法可以理解为：conflict management is a crucial part of organizational management. 冲突管理是组织管理中不可或缺的一部分。当出现冲突时，我们需要采取适当的措施来化解冲突，以维护组织的和谐与稳定。

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conflict management

基础释义：冲突管理

发音：kənˈflɪkt mānagement

conflict management的用法：通常指对冲突的处理方式，包括避免冲突、解决冲突、调解冲突等。

相关词汇：

resolution 解决方法

negotiation 谈判

mediation 调解

avoidance 避免

resolution conflict 解决冲突

怎么记：可以结合具体的情境来记忆，例如，可以想象一个团队在解决工作上的冲突时的场景。

常见短语：

1. 避免冲突：avoid conflict

2. 解决冲突：resolve conflict

3. 调解冲突：mediate conflict

4. 处理冲突：handle conflict

5. 冲突管理策略：conflict management strategy

以上是与conflict management相关的常见短语和词汇。在处理人际关系或团队工作时，冲突管理是一个重要的方面，需要采取适当的策略和方法来确保良好的工作氛围和高效的工作成果。