土建监理工程师的招聘信息可能出现在各种招聘网站、公司官方网站、社交媒体平台、人才市场等地方。以下是一个示例的招聘信息：

招聘公司：XX建筑有限公司

职位：土建监理工程师

工作地点：XX市

职位描述：

1. 负责施工现场的土建监理工作，确保施工质量和进度；

2. 监督施工现场的安全生产，确保施工安全；

3. 协调土建施工单位、设计单位、建设单位之间的沟通与合作；

4. 完成领导交办的其他任务。

职位要求：

1. 土木工程、建筑工程等相关专业大专以上学历；

2. 3年以上土建监理工作经验，有相关证书者优先考虑；

3. 熟悉土建施工规范、标准、流程及相关法律法规；

4. 熟练使用CAD等工程软件，具备良好的计算机操作能力；

5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力、团队合作意识。

薪资待遇：

1. 薪资：面议，根据工作经验和能力协商；

2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等。

请注意，这只是一则示例招聘信息，具体条件和待遇可能因公司而异。如果您想寻找土建监理工程师的工作机会，建议您多关注官方网站、招聘网站等渠道的信息，同时也可以向朋友、同事咨询。

在土建监理工程师招聘信息中，需要注意以下几点：

1. 公司及职位的真实性：确保招聘的公司是真实存在的，且职位也是该公司所招聘的。要注意核对招聘信息中列出的公司名称和职位，确保它们与招聘公司的实际状况相符合。

2. 工作内容和要求的描述：详细阅读招聘信息中的工作内容和要求，判断是否符合自己的职业规划和发展方向。同时，注意工作细节，如工作地点、工作时间、薪酬福利、晋升机会等。

3. 职位要求和资格：仔细阅读土建监理工程师的职位要求和资格，确保招聘公司对应聘者的要求和资格描述准确、详细。同时，要注意这些要求和资格是否与自己的实际情况相符合。

4. 薪酬福利：注意查看招聘信息中的薪酬福利描述，确保其符合市场行情和公司的薪酬政策。同时，要考虑自己期望的薪酬福利水平，并对比其他同类型公司招聘信息中的薪酬福利水平。

5. 合同签订和社保缴纳情况：确认招聘信息中是否明确说明了签订的合同类型、试用期时间、社保缴纳情况等。这些信息关系到应聘者的合法权益，应该予以重视。

6. 应聘流程和截止时间：确认招聘信息中的应聘流程是否清晰、合理，以及是否明确说明了招聘截止时间。如有需要，可按照应聘流程进行操作，并留意截止时间，避免错过最佳的应聘时机。

7. 其他注意事项：如公司信息在互联网上可以查到，或者招聘信息中包含有诱惑不实的信息等，也要谨慎对待。

总之，在查看土建监理工程师招聘信息时，要仔细核实信息的真实性、可靠性，保护自己的合法权益。

土建监理工程师招聘信息说明：

职位简介：

我们正在寻找一位经验丰富的土建监理工程师加入我们的团队。该职位主要负责监督和指导土建工程的施工，确保工程质量和进度符合要求。

职责：

1. 监督土建工程的施工过程，包括但不限于地基、墙体、楼板、屋顶等。

2. 审核施工图纸，确保设计符合规范和安全要求。

3. 协调与施工队、供应商、甲方等相关方的沟通，解决施工中出现的问题。

4. 编写监理日志，记录工程进度和问题，为工程验收提供依据。

5. 参与工程验收，确保工程质量符合要求。

要求：

1. 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。

2. 3年以上土建监理工作经验，有大型项目经验者优先。

3. 熟悉建筑工程相关规范和标准，了解建筑行业发展趋势。

4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理施工现场的各种问题。

5. 熟练使用CAD等工程软件，具备基本的计算机操作能力。

待遇：

1. 具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、补贴等。

2. 五险一金，带薪年假，节日福利等员工福利。

3. 良好的工作环境和团队氛围，有机会与业内专家共同工作。

4. 完善的培训和发展机会，提升个人职业素养和竞争力。

工作地点：

该职位工作地点为某指定施工现场，需要经常在施工现场工作。

注意事项：

1. 请提供个人简历、学历证明、工作经历等相关资料。

2. 请在应聘邮件主题中注明应聘职位。

3. 谢绝未注明应聘职位的邮件，敬请谅解。