中国的监理现状确实存在一些尴尬的情况，但也需要客观看待。

首先，监理制度在中国起步较晚，监理行业尚未形成完善的行业规范和标准，导致监理行业整体形象和服务质量受到一定影响。

其次，监理企业与项目业主之间的信任度不高，部分业主认为监理单位的存在影响了他们的管理权，导致项目业主对监理单位的依赖程度有限，甚至存在抵触情绪。

此外，监理行业整体收入水平不高，人才流动大，监理从业人员素质参差不齐，这也是目前监理行业面临的尴尬局面。

然而，近年来，随着中国建筑行业的快速发展，监理行业逐渐受到重视，越来越多的企业开始注重提高监理服务质量和信誉，以适应市场需求。同时，政府和行业协会也在积极推动监理行业的改革和发展，相信未来监理行业将会迎来更好的发展机遇。

总的来说，中国的监理现状既有挑战，也有机遇。需要政府、企业、行业协会和从业人员共同努力，推动监理行业的健康发展。

中国的监理现状尴尬主要表现在以下几个方面：

1. 监理行业的发展与建筑业的发展不同步，导致监理的地位和作用受到质疑。

2. 监理行业本身的发展不平衡，不同地区的监理企业数量和质量参差不齐，一些地方的监理企业数量过多，而一些地方则缺乏优秀的监理人才。

3. 监理行业缺乏有效的监管机制和自律机制，导致一些监理企业存在违规操作和失职行为。

在监理工作中，需要注意以下几点：

1. 遵守职业道德和行为规范，维护监理行业的形象和声誉。

2. 认真履行监理职责，严格按照相关法律法规和技术标准进行监理工作，确保工程质量和安全。

3. 与业主、施工单位等各方保持良好的沟通和合作关系，及时发现问题和解决问题。

4. 不断学习和提高自己的专业知识和技能，保持与时俱进，适应建筑行业的发展变化。

5. 注意保护自己的合法权益，避免受到不公正对待和利益侵害。

总之，监理行业是一个重要的行业，需要各方共同努力，加强监管和自律，提高监理水平和服务质量，促进建筑业的健康发展。

中国的监理现状尴尬主要体现在以下几个方面：

1. 监理行业的发展与建筑业规模扩张不匹配，存在明显的滞后现象。

2. 监理行业的社会认同度较低，监理行业地位有待提高。

3. 监理工程师的薪酬待遇不尽如人意，职业发展也存在一定瓶颈。

4. 监理企业间的竞争压力大，市场环境有待改善。

5. 监理企业的管理水平和技术水平有待提高，以适应市场和业主的需求。

6. 监理企业的制度建设存在缺陷，需要进一步完善。

尽管存在这些挑战，但中国的监理行业仍在不断发展和进步，未来也有很大的发展空间。随着建筑业的不断壮大，监理行业有望成为建筑业不可或缺的一部分。同时，随着政府和行业对监理行业的重视和扶持力度加大，监理行业的制度环境也将得到改善，为监理企业的发展提供更好的平台。