南京教师录取分数线因岗位和年份而异，因此无法给出确切的数值。一般来说，录取分数线将根据考试的总分和各科的分数来决定，通常需要达到一定的标准才能被录取。

如果您想了解南京教师的具体录取分数线，建议您前往南京教育局官网查询相关招聘信息和公告，或者咨询已通过南京教师招聘考试的朋友。

在南京教师录取分数线方面，需要注意以下几点：

1. 南京各区教师招聘的分数线是各区自己出题的，因此每个区考试难度和分数设置有所差异。因此，考生需要关注各个区发布的招聘公告，了解考试内容和难度，有针对性地进行备考。

2. 南京各区招聘通常按照学科专业知识来划定分数线，因此考生需要注重提升自身的学科专业知识水平。可以通过做题、刷题、参加培训等方式来提高自己的学科知识水平。

3. 南京教师招聘考试总分是400分，但是最终录取分数线会根据岗位不同而有所差异。一般来说，录取分数线会在考试结束后的一段时间内公布，考生可以关注相关公告。

4. 在备考过程中，考生需要注重综合素质的提升，包括教育心理学、教育教学技能、面试技巧等方面。这些方面的素质提升，有助于考生更好地适应教师职业，提高自己的竞争力。

总之，在备考南京教师招聘考试时，考生需要全面了解考试内容和难度，注重提升自身的学科专业知识水平，同时注重综合素质的提升，才能更好地应对考试并提高自己的录取成功率。

南京教师录取分数线是反映南京各区教师录取成绩的指标。在南京，各区的教师招聘考试由各区自行组织，因此各区的录取分数线也各不相同。一般来说，热门地区的录取分数线较高，而偏远地区的录取分数线较低或无分数线。

具体来说，玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区等区域的教师招聘考试，录取分数线较高，通常在50-65分之间。而江宁区、浦口区的录取分数线较低，一般在50分以下。此外，溧水区和高淳区的教师招聘考试没有公布过具体的录取分数线。

需要注意的是，这些数据仅供参考，不同年份的录取分数线可能会有所变化。此外，录取分数线并非唯一的录取标准，其他标准如笔试成绩、面试表现等也会影响最终的录取结果。