金鹰人力资源师是鹰美集团旗下品牌，提供人力资源相关服务，包括但不限于人力资源管理咨询、人才培训、人才测评、劳务派遣、人力资源软件服务。

其人才培训服务包括劳动关系与管理咨询、人力资源管理、客户服务与礼仪、基础岗位专业训练、通用管理培训等课程。

如需了解更多信息，建议到金鹰官网查询或咨询相关人士。

参加金鹰人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保已经了解考试的要求和规则，并准备好所需的材料。

2. 按照规定的时间到达考场，并携带有效证件和考试所需的材料。

3. 遵守考场和考试规则，不要作弊或者违反考试纪律。

4. 准备好考试所需的工具和材料，确保答题准确性和速度。

5. 保持冷静和自信，不要过度紧张或者过度放松。

6. 考试结束后，不要急于离开考场，等待监考老师的指令。

7. 考试成绩公布后，如果对成绩有疑问，可以向考试机构提出申诉，并按照他们的要求进行复查。

总之，参加金鹰人力资源师考试需要认真准备、遵守规则、保持冷静和自信。

金鹰人力资源师是指金鹰集团旗下金鹰人力资源公司所颁发的人力资源管理师证书。该证书涵盖了人力资源管理领域的各个方面，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等。持有金鹰人力资源师证书的人士，通常具备丰富的企业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理的各项政策和法规，能够为企业提供专业的人力资源管理服务。

此外，金鹰人力资源师证书还可以帮助个人提升自身的专业技能和管理能力，为企业提供更加高效、规范的人力资源管理服务，同时也为个人职业发展带来更多的机会和空间。

需要注意的是，金鹰人力资源师证书只是一个培训证书，并不能代替国家职业资格证书。参加金鹰人力资源师培训课程的人士，需要通过正规的职业资格认证机构进行考核，获得相应的职业资格证书。