江西人力资源管理师证件分为两种：

1. 初级人力资源管理师，属于国家统考级别，证书由人社部颁发，终身有效，无需年审。

2. 人力资源管理师，证书分为五个等级，含金量高，全国通用，终身有效。

这两种证书都是通过参加培训并且达到一定要求后由职业技能鉴定中心进行考核而获得的。

江西人力资源管理师证件注意事项包括：

1. 考试成绩合格后，需要等待当地人力资源和社会保障局的下发证书通知。

2. 证书下发后，需要按时进行领取，可以携带有效证件进行领取。

3. 在领取证书时，需要缴纳证书工本费。

4. 证书的有效性可以通过官方网站进行查询，以确保证书的真实性。

5. 需要注意证书的保存和管理，避免丢失或损坏。

6. 在使用证书时，需要遵守相关法律法规，不得用于非法用途。

希望这些注意事项对您有所帮助。

江西人力资源管理师证件是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是由人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心颁发的。江西人力资源管理师共分为五个等级：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）和全国统考一级。人力资源管理的六大模块在证书上也有体现，包括人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外，人力资源管理师证件的取得需要经过培训学时、考试等多个环节，具体要求可以参考江西省人力资源和社会保障厅官网的相关文件。