盘锦市人力资源师考试有以下几个：

企业人力资源管理师：这是由职业技能鉴定中心统一组织的，属于准入类证书，含金量较高。

劳动关系协调师：由盘锦市人力资源和社会保障部鉴定，分为三级。

此外，还有安全评价师、矿业权评估师、职业指导师等考试，具体要看你想了解哪方面的职业。

建议根据自身情况和市场需求来选择合适的职业资格证书。

在盘锦市参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前，需要提前准备好身份证、准考证、照片等材料，并确保这些文件的清晰和完整。

2. 考试当天，应按照规定的时间到达考场，并遵守考场规则。

3. 考试前应调整好自己的心态，不要因为紧张而影响自己的表现。

4. 在考试过程中，应该注意自己的言行举止，不要违反考场纪律。

5. 考试结束后，应该及时关注成绩，并领取证书。如果考试不合格，应该分析原因并努力提高自己的技能水平。

6. 在考试前，应该做好充分的准备，了解考试的内容和要求，以便更好地应对考试。

7. 应该注意饮食和休息，保持良好的身体状况，以便在考试中表现出色。

总之，参加人力资源师考试需要注意细节和纪律，以确保自己能够顺利通过考试并获得相应的证书。

盘锦市人力资源师是一个职业资格认证考试，主要针对从事人力资源管理工作的人员。通过人力资源师考试后，可以获得相应的职业资格证书，成为企业人力资源管理方面的专业人才。

具体来说，人力资源师主要负责以下工作：

1. 制定人力资源规划，为组织发展提供有效的人力资源支撑；

2. 负责招聘、培训、绩效、薪酬等具体工作，建立完善的人力资源管理体系；

3. 协助企业进行人力资源管理制度的建立和实施，维护企业文化和价值观；

4. 分析和预测员工需求，制定相应的招聘计划、人员配置和人才储备计划；

5. 建立和维护有效的员工关系，促进组织氛围和员工士气的提升；

6. 协调和处理劳动纠纷和劳动仲裁等事务，维护企业稳定。

在盘锦市从事人力资源管理工作的人员，需要具备相应的知识和技能，包括人力资源管理、心理学、法律法规、组织行为学等方面的知识。同时，还需要具备较强的沟通、协调、组织、领导和决策能力，能够有效地推动人力资源管理工作的发展。

需要注意的是，人力资源师证书只是一个职业资格认证，要想成为一名优秀的人力资源管理人才，还需要不断学习和提升自己的专业素养，关注行业动态，掌握最新的管理理念和工具方法，不断提高自己的综合素质和能力水平。