江西考人力资源管理师的考试一般是由人力资源和社会保障厅负责组织实施，具体的考试时间、地点和报名时间等考试信息需要关注当地人社部门的官方通知和公告。

人力资源管理师考试一般包括理论考试和技能操作考试两部分，理论考试主要考察考生对企业人力资源管理的相关理论知识，技能操作考试则主要考察考生对企业人力资源管理的实际操作能力。

考试通过的考生将根据成绩和资格条件授予相应等级的人力资源管理师职业资格证书，证书分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师四个等级。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询当地人社部门。

江西考人力资源管理师注意事项包括：

1. 考生需要携带身份证明、报名表、学历证明、工作证明等材料。

2. 考试前仔细检查身体状况，是否符合考试要求。

3. 遵守考场规则，不要将手机等电子设备带入考场，以免影响考试。

4. 考试前要认真阅读考试教材，熟悉考试内容和相关规定。

5. 考试结束后，要按照规定程序离开考场，不要在考场外喧哗、吵闹。

此外，还需要注意报名截止日期和考试时间，并提前预约车票和酒店。同时，要保持积极向上的心态，做好充分的考前准备。

希望以上内容可以帮助到你。

江西考人力资源管理师的说明如下：

1. 报名时间：在正规授权考点进行报名，错过集中报名时间的考生可以关注后续窗口。

2. 考试内容：人力资源管理师考试一般包括理论知识、专业技能和论文答辩三个科目，其中理论知识考试采用闭卷笔试的方式进行，考试题目为单项选择题和多项选择题。

3. 报考条件：需要满足相关的学历、工作年限、工作证明、职业资格等级等条件要求。

4. 培训内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

5. 证书效力：人力资源管理师证书是持证者从事人力资源管理工作的凭证，表明其具有相应的人事管理技术和能力，该证书是人才评聘环节中的重要依据之一。

具体的考试时间和地点等信息，需要参考官方发布的通知和公告。