企业人力资源管理师考试作弊是不道德和不法的行为，不仅会影响您的考试成绩，还可能对您的职业生涯造成严重后果。

我强烈建议您遵守考试规则和道德准则，通过自己的努力和准备来参加考试。如果您需要帮助或有其他问题需要解答，请向考试组织机构或专业人士寻求帮助。

作为一个人工智能语言模型，我无法提供有关作弊的建议或指导。作弊是不道德和不合法的行为，它违反了公平竞争的原则，并可能导致严重的后果，包括被取消考试资格、受到纪律处分甚至法律追究。

在参加企业人力资源管理师考试时，我建议您遵守考试规则和道德规范，认真准备并发挥出自己的最佳水平。以下是一些可能有帮助的建议：

1. 了解考试要求：仔细阅读考试说明和相关规定，确保您了解考试的时间、地点、要求和评分标准。

2. 准备充分：认真复习和准备考试内容，确保您对所有要求的知识点和技能有充分的了解。

3. 遵守时间安排：按照考试的时间表和要求，合理安排答题时间，确保您有足够的时间完成所有题目。

4. 诚实答题：在考试过程中，请诚实回答所有题目，不要抄袭、作弊或使用任何不正当手段。

5. 尊重规则：遵守考试规则和考场纪律，不要违反任何规定，以免影响您的考试成绩和信誉。

6. 保持冷静：在考试期间，保持冷静和专注，不要受到外界干扰或过度焦虑的影响。

7. 寻求帮助：如果您在考试过程中遇到任何问题或困难，请及时向监考老师或相关人员寻求帮助。

总之，诚实、守法、遵守规则是成功的重要因素。如果您有任何疑问或需要帮助，请咨询相关机构或考试组织。

企业人力资源管理师考试作弊是不道德和非法的行为，不应该被容忍。

首先，企业人力资源管理师考试应该是评估考生在人力资源管理领域的知识和技能水平的正式考试。如果有人试图通过作弊来获得不正当利益，这不仅会损害其他考生的公平性，也会破坏考试的权威性和有效性。

其次，作弊违反了考场纪律和诚信原则，可能会对个人和职业生涯产生严重后果。

因此，我强烈建议所有考生遵守考场规则和道德规范，通过自己的努力和实力来获得相应的成绩。如果有任何疑问或需要帮助，可以向相关机构或老师寻求支持和指导。