企业人力资源管理师报考并不需要B证。

企业人力资源管理师，需要先通过人力资源管理师考试然后再进行申报。考试主要分为人力资源管理师考试和高级人力资源管理师考试，前者属于资格认证，后者属于职称认证，考试通过后前者的证书可以领取补贴，后者的证书则是职称。申报条件中对于学历与对应的工作年限要求如下：

高中或中专学历，要求连续从事相关工作满6年才能报考。

取得本专业或相关专业大专学历，见习期满后可直接报名。

取得相关专业大学本科学历，见习期满后可加满一年工作年限报考。

因此，企业人力资源管理师报考条件中并未涉及到B证相关内容。如需了解更多信息，建议咨询当地人社部门。

企业人力资源管理师不需要B照^[1]^。

企业人力资源管理师需要的证书是职业技能等级证书，是由人社部备案的职业技能等级评价机构颁发的，因此对证书类型或等级并没有过多的要求。另外，人力资源管理师要注意：社保缴费、工作证明、报考资格、考试通知等事项需以当地人社部门和报名机构公布的信息为准，并且考前注意打印好报名表和准考证等^[2]^。

企业人力资源管理师不需要B照。企业人力资源管理师需要考取人力资源管理师证书，不同等级的人力资源管理师证书要求学历、工作年限和报考条件不一样，大致如下：

1. 人力资源管理师三级（具备以下条件之一者）

（1）具有高中及以上学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数并取得培训结业证书。

（2）具有大专学历，连续从事本职业工作6年以上。

2. 人力资源管理师二级（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

（2）具有大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上。

3. 人力资源管理师一级（具备以下条件之一者）

经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；具有硕士及以上本学历及中级及以上专业技术职务任职资格后，连续从事本职业工作5年以上。

至于驾驶证B照，它是对驾驶能力的证明，与职业资格没有直接关系。

以上信息仅供参考，建议到相关官网查询以获取更多信息。