企业人力资源管理师线上课可以通过以下途径获取：

1. 在线教育平台：如网易云课堂、华图在线、尚德机构等提供线上课程，课程形式更为灵活，可以选择自己合适的时间进行学习，并且可以重复学习。

2. 微信小程序：如企管班课、人力证书课等，这些课程通常适合有一定基础的学员，更注重实战和应用。

3. 人力资源管理论坛：在论坛中，通常会有一些线上课程的学习资料可供下载。

在选择线上课时，需要注意课程质量、老师资质、课程价格等因素。建议选择有口碑、有丰富教学资源、老师资质较好、价格在合理范围内的线上课程。同时，学习过程中遇到问题可以向老师或者同学请教，课后需要自己及时复习和巩固。

最后，企业人力资源管理师证书是职称评审的加分项，考取证书前要考虑这个证书的价值是否符合自己的职业规划。

企业人力资源管理师线上课注意事项包括：

1. 明确学习目标。线上课程可能会提供各种人力资源相关课程，因此需要明确学习目标，例如想要提升某个具体领域的知识或获得特定证书等，这样在繁多的信息中迅速找到符合自己需求的内容。

2. 寻找专业师资。需要注意授课老师是否具备相关证书、多年实战经验，以及其幽默风趣的授课方式是否符合自己的口味。

3. 结合自身情况制定学习计划。线上课程通常会提供多种学习资源，如视频、PPT、习题等，可以根据自己的时间安排，制定详细的学习计划，充分利用线上课程的优点。

4. 积极参与讨论。线上课程通常会有互动环节，可以积极参与讨论，及时解决问题，加深对知识点的理解。

5. 关注课程更新。人力资源相关法律法规经常更新，线上课程也会不断更新内容，保持与最新法规的一致性，这一点需要注意并及时获取相关信息。

6. 注意课程时间。线上课程的时间长度可能会影响学习效果，建议根据自己的时间合理安排，并注意课程时间的连续性，避免时间安排过于紧凑或过于宽松。

7. 确认课程费用及售后服务。线上课程的价格可能会有所不同，建议选择有良好口碑和信誉的机构，并确认课程费用及售后服务，避免遇到欺诈行为。

总之，企业人力资源管理师线上课需要注意多方面的问题，结合自己的实际情况和需求，选择适合自己的学习方式和课程，才能取得更好的学习效果。

企业人力资源管理师线上课说明如下：

1. 课程形式：线上课通常以视频课程的形式进行，企业人力资源管理师线上课会提供一系列的录播课程和直播课程。

2. 课程内容：课程内容将涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动法规、社会保险与公积金等方面的专业知识。通过学习，学员可以掌握人力资源管理的基本理论、实务技巧和工具，以及人力资源管理工作中可能遇到的法律法规问题。

3. 课程价值：线上课可以帮助企业人力资源管理师提高工作效率和专业知识水平，更好地为企业的发展做出贡献。同时，通过参加线上课，学员还可以获得相关的证书和证明自身能力。

4. 课程学习：学员需要自行安排时间，认真学习课程视频，参与直播互动，完成课后作业等。线上课的授课老师也会提供长期的学习支持，在学员学习过程中遇到问题时给予解答。

5. 考试认证：完成线上课并通过考试后，学员可以获得企业人力资源管理师初级证书。

总的来说，企业人力资源管理师线上课是一种方便、灵活的学习方式，适合那些工作繁忙、难以脱身前往线下培训课程的人。同时，线上课还可以提供丰富的专业知识和实际操作技能，帮助学员更好地应对实际工作中的各种问题。