企业人力资源管理师在苏州的报名条件包括累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

此外，还需符合以下条件之一：

具有大学专科及以上学历证书；具有学士及以上学位证书，并取得其他职业中专及以上学历证书，累计从事本职业或相关职业6年（含）以上；具有相关专业（安全工程、行政管理、工商管理、法律、经济管理、社会工作、劳动管理、劳动经济学等）的中专及以上学历证书，累计从事本职业或相关职业7年（含）以上。

以上报名条件仅供参考，建议咨询苏州本地人事部门，获取更准确的信息。

企业人力资源管理师苏州注意事项包括：

1. 考试前准备好证件，身份证、准考证要带好。

2. 注意考试时间和考场，合理安排好时间，避免迟到。

3. 遵守考试纪律，不要作弊，保持诚信考试。

4. 准备好考试用品，如笔、纸、笔记本等。

5. 注意饮食健康，避免吃油腻、辛辣等刺激性食物，保持身体健康以保持良好的状态参加考试。

6. 调整好心态，不要过度紧张，按照科学的复习计划进行复习，同时要注重休息，保持精力。

7. 遵守考场规定，不要将手机等通讯工具带进考场，以免在考试过程中受到打扰。

8. 考试结束后，不要急于离开考场，等待老师确认时间，确保试卷已经完全回收后再离开。

以上是企业人力资源管理师在苏州参加考试时需要注意的事项，希望能帮助到你。

企业人力资源管理师苏州的说明如下：

报考条件：满足相关专业学历、从事相关行业工作经验、并通过考试和综合评审等条件，才能报考企业人力资源管理师苏州的认证。

考试时间：苏州的企业人力资源管理师考试时间不固定，一般会根据实际情况安排。

考试内容：考试内容包括理论知识和专业技能两个部分，其中理论知识包括职业道德、基础知识、工作岗位分析、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、岗位评价、劳动合同管理、社会保险等。专业技能包括面试、案例分析、角色扮演等，主要考察考生在人力资源管理各个模块的实战能力。

培训课程：苏州有资质的企业人力资源管理师培训机构会根据人力资源和社会保障部的企业人力资源管理师认证要求，开设相应的培训课程。

证书效力：通过企业人力资源管理师认证的考生将获得相应的证书，该证书在苏州具有相应的效力，证明考生具备从事企业人力资源管理相关工作的知识和技能。

总的来说，苏州的企业人力资源管理师认证要求较为严格，需要通过多个环节的认证和考核。同时，该认证在苏州具有较高的社会认可度，对于从事企业人力资源管理工作具有重要意义。