很抱歉，我无法提供企业人力资源管理师四级视频pan。

不过，我可以告诉你一些关于企业人力资源管理师四级的知识：企业人力资源管理员级（四级）是人力资源业务入门的起点。一般来说，要学习“人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系”六大模块。

如果你需要观看相关视频，建议前往官方网站或培训机构进行查询。

企业人力资源管理师四级考试视频观看时，需要注意以下事项：

确保视频播放环境安静，这样能够更好地集中注意力。

提前熟悉课件中的内容，并做好笔记，有助于更好地理解和记忆。

观看过程中要关注细节，不要错过任何重要的信息。

观看完视频后，要及时回顾，加深印象。

如果有任何疑问，可以查阅相关资料，或者在考试论坛上寻求帮助，不要轻易放弃。

确保网络稳定，以免出现意外情况，影响考试进度。

此外，还需要注意以下细节：

考试时间分配要合理，不要因为时间紧张而匆忙答题，这样容易出错。

答题时要注意题目要求，不要漏题或者答错题目类型。

对于一些需要计算或者填写的题目，要认真核对答案，避免出错。

遇到不确定的问题时，可以先跳过，继续答下一题，确保先易后难，提高整体分数。

希望以上内容可以帮到你。

很抱歉，我无法提供企业人力资源管理师四级视频的pan说明。不过，我可以告诉你一些关于企业人力资源管理师四级的基本信息。

企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）是人力资源领域中的基层和中层管理者的基本资格，是人力资源工作人员从事职业生涯的起点。该级别要求考生掌握人力资源管理的基础理论知识，具备一定的实操能力，能够进行基本的薪酬、福利管理，以及进行简单的招聘、培训等工作。

至于视频pan，这通常是指在视频编辑中定义视频剪辑位置的参数。如果你需要这方面的帮助，我可以为你提供更具体的指导。