企业人力资源管理师省考是省一级的考试，由省人社厅组织，一年组织两次考试^[1][2]^。

企业人力资源管理师省考合格标准为60%的卷面成绩，包括职业道德、理论知识、专业能力三个部分。成绩合格者可以获得相应的证书，证书需要去人社部网站进行备案，证书含金量很高。

企业人力资源管理师考试分为三个等级，分别是三级、二级以及一级。不同等级考试科目是不一样的，报考等级越高，考试科目越多^[2]^。

企业人力资源管理师省考的注意事项包括以下几点：

1. 考试前准备好身份证、准考证等考试必备物品。

2. 按照准考证上标明的考点地址，提前规划并熟悉考点路线，避免考试当天因找不到考点而耽误考试。

3. 考试当天提前到达考点，避免因交通、天气等原因导致迟到。

4. 考试时保持冷静，认真审题、做题，按照题目要求答题，避免因失误而丢分。

5. 考试结束后，不要将考试答案和经验分享给其他人，避免作弊。

6. 保持良好的作息和心态，保证考试的顺利完成。

7. 遵守考试纪律，不要携带违禁物品进入考场。

8. 携带个人物品时，要妥善保管，避免丢失。

9. 在考试过程中，要保持手机静音或者关闭状态，避免在考试进行时受到打扰。

总之，企业人力资源管理师省考需要注意的事项包括考试前准备、到达考点、考试时认真答题、遵守考试纪律等多个方面，需要考生认真对待，确保能够顺利通过考试。

企业人力资源管理师省考的说明如下：

考试形式。采用书面考试和情景模拟测试两种形式，其中书面考试为选择题和判断题，情景模拟测试包括情景模拟测试和论文答辩。

考试时间。省考的考试时间相对比较灵活，没有固定的时间要求，通常由考试组织方根据实际情况安排。

证书性质。企业人力资源管理师省考证书的性质为培训合格证书，而非全国统一考试的资格证书。要想取得资格证书，需要参加全国统一考试，并取得合格成绩。

报考流程。企业人力资源管理师省考的报考流程包括网上报名、提交材料、参加考试、成绩查询和领证。

以上说明仅供参考，建议咨询相关人士或者机构获取具体信息。