企业人力资源管理师三级考证条件如下：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2. 具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作2年以上。

需要注意的是，目前全国各省市地区已经陆续取消企业人力资源管理师证书的鉴定，改为统考时间，具体时间请关注当地人社部门的通知。

如果所在省市地区仍组织企业人力资源管理师考试，则满足上述条件即可报考。

报考企业人力资源管理师三级考证需要符合一定的条件，包括：

1. 学历要求：报考人员需要具备取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。如果你是相关专业的大中专、职高或高中毕业生，也可以报考。

2. 工作经验：如果你从事的工作与人力资源相关，并且符合学历要求，那么你就有足够的工作经验来报考三级企业人力资源管理师。

3. 还需要注意，根据规定，报考企业人力资源管理师三级要求申报人员要年满23周岁以上。

在准备报考三级企业人力资源管理师时，需要注意的事项包括：

1. 了解考试政策：仔细研究当地的考试政策，了解报名时间和考试时间等规定。

2. 准备报名材料：根据要求准备好报名所需的材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

3. 参加培训：三级企业人力资源管理师的考试一般需要先参加培训，通过培训机构的学习，可以更好地掌握知识和技能，提高考试通过率。

4. 认真备考：三级企业人力资源管理师考试相对较难，需要认真备考。可以参考考试大纲和历年试题，加强理论知识学习和技能练习。

5. 避免虚假材料：在报名时，要确保提供的材料真实有效，如有造假，会受到相应的处罚。

6. 保持良好的心态：考试只是检验自己的学习成果，不要过于紧张，保持积极的心态面对考试。

以上就是关于企业人力资源管理师三级考证条件和注意事项的详细介绍，希望对你有所帮助。

企业人力资源管理师三级考证条件说明如下：

学历要求。需要具备国家认可的大专学历，或者是具有两年以上从事相关工作的经验。

资格认证。需要持有培训合格证书，也就是经过培训且成绩合格。

专业知识要求。需要掌握人力资源管理基础知识，并且能够灵活运用专业理论知识和相关法律法规政策。

以上条件符合后，可以向相关劳动部门提交申请，并按照要求参加考试。

具体的情况可能因地区而异，建议咨询当地的人力资源管理部门以获取更多详细信息。