经济师人力资源教材书籍有很多，以下为您推荐：

1. 《人力资源管理》（第五版）》，本书系统介绍了人力资源管理的基本概念、基本原理和常用方法，是经济师人力资源教材的主要参考书之一。

2. 《人力资源管理实务》，本书是经济师人力资源考试的入门级别的教材，适合初学者快速掌握人力资源管理的实务操作。

3. 《人力资源管理（第二版）》，本书是经济师考试中人力资源管理的指定用书，内容全面、系统，适合初学者快速掌握人力资源管理的理论体系。

4. 《人力资源管理案例分析》，本书是经济师人力资源考试的案例分析教材，适合考生提高自己的实际操作能力和分析问题的能力。

5. 《人力资源管理工具与模板》，本书是经济师人力资源考试的实战性参考书，书中提供了大量的人力资源管理工具和模板，适合考生快速解决实际工作中的问题。

此外，还有一些相关的书籍和资料也可以作为参考，如《人力资源管理操作手册》、《人力资源管理案例精选》等。您可以根据自己的实际情况进行选择。

在阅读经济师人力资源教材书籍时，需要注意以下几点：

明确学习目标。你应该明确学习目标，了解自己需要掌握哪些知识和技能，以便更好地理解和应用教材内容。

仔细阅读教材。阅读教材时，要仔细阅读每一章节的开头和结尾，了解该章节的主要内容和重点，同时要注意教材中的图表和公式，这些内容有助于加深对知识的理解。

做好笔记。在阅读过程中，做好笔记有助于更好地理解和记忆教材内容。你可以将重要的知识点、公式、图表等记录在笔记本上，以便日后复习。

结合实际案例。人力资源教材中通常会结合实际案例来解释某些概念和理论，这些案例有助于更好地理解教材内容。在阅读时，要注意结合实际背景来理解案例，以便更好地掌握相关知识。

定期复习。定期复习教材可以帮助你更好地巩固所学知识，避免遗忘。你可以在一段时间后重新阅读教材的某些章节，或者将教材中的知识点与实际工作相结合，加深对知识的理解。

关注前沿研究。人力资源领域是一个不断发展的领域，教材中的内容可能会随着时间的推移而变得过时。因此，在阅读教材时，要注意关注最新的研究成果和研究动态，以便更好地了解该领域的最新进展。

总之，阅读经济师人力资源教材书籍需要注意明确学习目标、仔细阅读教材、做好笔记、结合实际案例、定期复习以及关注前沿研究等方面。通过这些步骤，你可以更好地理解和应用教材内容，提高自己的专业素养和能力。

经济师人力资源教材书籍有很多，以下为您推荐：

《人力资源管理心理学》。这本书从人力资源管理心理学的角度，对企业员工招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工职业生涯规划等人力资源管理实践活动进行了系统介绍。

《人力资源管理实操精要》。这本书是作者十余年人力资源从业经验的总结与提炼，内容涵盖人力资源管理的方方面面，包括人力资源规划、组织架构设计、岗位设置与定编、招聘管理、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理、员工职业生涯规划等。

《人力资源管理》。这本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材，主要介绍了现代人力资源管理的基本理论、基本方法和实务。

《人力资源管理案例分析》。这本书通过案例分析，介绍了人力资源管理的各种问题和管理技巧，适合人力资源管理专业的学生和从业人员阅读。

此外，还有一些相关的书籍也可以参考，如《战略人力资源管理》、《人力资源管理理论研究》、《人力资源管理与开发》等。这些书籍可以帮助您更好地理解和掌握人力资源管理的理论和实践知识。请根据个人需求和专业背景选择合适的书籍。