企业人力资源管理师三级考的科目是《理论知识》和《专业技能》。

企业人力资源管理师三级考试科目的注意事项如下：

考生需要在考试开始前30分钟到达考场，并携带有效身份证件、准考证进入考场。

考试开始30分钟后，禁止进入考场。

考试期间不允许摘下口罩，并保持安静。

考试期间不允许互相交流。

保持座位整洁，不得将个人物品放置在座位上。

考试结束时，按照监考老师指示有序退出考场。

此外，还需要了解各科目的考试形式、题型和评分标准等细节，并充分准备相关内容。企业人力资源管理师三级考试主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六个模块的相关理论知识。考生可以通过教材和相关培训来掌握这些知识。

希望这些注意事项能对你有帮助，祝你考试顺利！

企业人力资源管理师三级的考试科目包括人力资源管理职业资格考试、综合能力、专业能力及职业道德。

具体内容如下：

人力资源管理职业资格考试：主要讲解人力资源管理师应具备的基本知识。

人力资源管理综合能力：主要讲解人力资源相关基础知识，以及人力资源管理人员应该具备的相关知识面。

人力资源管理专业能力：主要讲解人力资源各专业模块的内容，比如招聘与测评、绩效与薪酬管理、人力资源的规划与配置、劳动法规等。

职业道德：主要讲解人力资源管理人员应该遵循的职业理念、职业道德等。

通过以上科目，可以全面提升人力资源管理人员的专业素养，并提高工作效率。