廊坊市人力资源经济师培训有以下几种途径：

1. 线下培训机构：可以选择一家信誉良好的线下培训机构，如廊坊当地的职业培训机构等。这些机构通常提供经济师全科通关班、精讲精练班等不同类型和层次的课程，适合不同水平和需求的学员。

2. 线上视频课程：可以在网上搜索经济师视频课程，有很多免费的或者低价的教学资源，可以自由选择适合自己的老师和课程。

3. 自学：不参加培训也可以自学经济师。可以通过购买相关书籍和资料，观看相关视频教程，参加线上学习社区等方式进行自学。

无论选择哪种方式，都需要认真筛选和比较不同的资源，制定适合自己的学习计划和策略，积极备考，才能取得好成绩。同时，需要关注当地人社部门的通知，以了解经济师考试的具体要求和安排。

廊坊人力资源经济师培训注意事项如下：

1. 做好充分准备：提前了解考试内容，制定合理的复习计划，明确重点和难点。

2. 认真听课：参加培训时要认真听讲，理解考试要求和技巧，以便更好地掌握知识和技能。

3. 注重实践：培训过程中，要注重实践操作，通过实际操作来加深理解和记忆，提高自己的实际应用能力。

4. 及时复习：培训结束后，要及时复习所学内容，巩固记忆，加深理解。

5. 遵守纪律：在培训过程中，要遵守纪律，不迟到早退，不随意离开教室，保持良好的学习态度。

6. 注意饮食和健康：在培训期间，要注意饮食和健康，保持良好的身体状况，以便更好地投入到学习中。

总之，参加廊坊人力资源经济师培训需要注意计划性、针对性、实践性和持续性，同时要遵守纪律，注意饮食和健康。

廊坊人力资源经济师培训说明如下：

1. 培训内容：培训内容包括人力资源管理理论，如招聘、培训、绩效管理等；劳动法及相关法律法规；人力资源规划、员工关系管理等。

2. 授课老师：老师具有丰富的实践经验和教学经验，能够深入浅出地讲解人力资源经济师的相关知识。

3. 培训方式：采用面授培训和在线培训相结合的方式，方便学员随时学习。

4. 考试说明：培训结束后会组织考试，考试形式为闭卷笔试，题型包括单选题、多选题和案例分析题等。

5. 证书：考试合格后将颁发人力资源经济师证书。

6. 报名方式：可以到廊坊市人力资源和社会保障局官网或直接联系培训机构报名。

7. 培训时间：具体的培训时间和地点会在报名后通知学员。

8. 培训费用：根据不同的班型和课程时长，费用也不同，可以到官网或培训机构咨询。

以上是廊坊人力资源经济师培训的大致说明，具体的情况还需要在报名后详细了解。