兰州人力资源管理师培训有兰州佳才教育咨询有限公司和甘肃企航信息咨询有限公司。

这两个公司都提供人力资源管理师培训课程。其中，兰州佳才教育咨询有限公司主要提供就业培训、职称评审、学历提升、公务员遴选等咨询服务，以及为各类人才提供就业信息咨询、市场调研、创业指导等服务。甘肃企航信息咨询有限公司则专注于人力资源管理师证的考前培训，其培训模式结合线上与线下，有利于学员更好地吸收知识。

以上信息仅供参考，建议到相关公司官网了解更详细信息。

在兰州进行人力资源管理师培训时，需要注意以下几点：

1. 选择合适的培训机构：选择有资质、有经验、有良好口碑的培训机构，可以通过网络搜索、朋友推荐、查看评价等方式进行选择。

2. 了解课程设置：仔细阅读课程设置，了解培训内容和深度，确保能够满足自己的需求。

3. 确认培训时间：根据自身的时间安排，确认培训的时间和频率，确保能够按时参加培训。

4. 注意费用问题：人力资源管理师培训的费用应该透明合理，避免出现乱收费的情况。

5. 注意合同细节：签订合同时，务必仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

6. 积极参与培训：参加培训时，应保持积极的态度，认真听讲、做笔记、积极参与讨论，以便更好地掌握知识和技能。

7. 关注证书发放：了解人力资源管理师证书的发放流程和时间，确保能够在规定时间内拿到证书。

8. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，应持续关注相关的新知识和技能，以保持竞争力。

9. 考虑个人发展：参加人力资源管理师培训是个人职业发展的重要一步，应结合自己的职业规划和目标，选择适合自己的培训课程。

总之，在兰州进行人力资源管理师培训时，需要仔细考虑各个方面，以确保自己的权益得到保障，并能够从中获得有价值的知识和技能。

兰州人力资源管理师培训说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。通过培训，学员可以掌握现代企业管理的人力资源管理的基本知识，并接受相关的培训技能。

2. 兰州人力资源管理师培训的课程包括但不限于以下内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。具体内容包括劳动合同签订、社会保险缴纳、工资核算、职称评定、社会保险缴纳及解除劳动合同的办理等。同时，课程还将涉及人力资源管理相关法律法规，帮助学员了解法律法规对企业的保护作用以及如何运用法律保护企业。

3. 兰州人力资源管理师考试需要参加全国统考，考试内容分为三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。学员需要按照要求完成所有课程并达到规定的分数要求，才能获得相应的证书。

4. 在进行人力资源管理师培训时，建议选择正规的培训机构，确保课程质量和学习效果。同时，学员需要认真学习、积极备考，以达到考试要求。

以上说明仅供参考，如需更多信息，可咨询专业人士。