经济师人力资源师高级是国家职称，也就是通常说的“经济师”中的“人力资源管理”专业，其报考条件如下^[1][2]^：

高中毕业以上，从事专业工作十年以上，并取得本职业助理经济师以上资格。

取得大学专科学历，从事本职业工作八年以上。

取得大学本科学历，从事本职业工作六年以上。

经济师人力资源师高级考试分为：理论知识、专业知识和技能操作三个科目。人力资源师高级发展前景是不错的，目前人力人才缺口也比较大，可达几十万人，而且人才发展空间大。对于从事人力资源的工作人员，只要有过硬的专业技能，成为高级经济师也会大有发展前景^[3]^。

在准备参加经济师、人力资源师高级考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备：在考试前做好充分的准备，包括了解考试大纲和相关知识点，以便更好地应对考试。

2. 合理安排时间：高级考试难度相对较大，需要合理安排时间，确保能够完成所有题目。

3. 保持健康：在考试期间，保持良好的身体状况，注意休息和饮食卫生。

4. 保持冷静：考试期间要保持冷静，不要受周围环境的影响，专注于答题。

5. 遵守规则：在考试过程中，要遵守考试规则和纪律，不要作弊，也不要帮助他人作弊。

6. 准备证件：携带好身份证和准考证等考试所需证件。

7. 调整心态：不要过度紧张，以平常心对待考试，相信自己已经做的准备和能力。

希望这些注意事项对您的考试有所帮助。祝您考试顺利！

经济师人力资源师高级说明如下：

级别。经济师人力资源师有初级、中级和高级三个级别。

职业方向。经济师人力资源师高级的职业方向主要为人力资源总监等高级人才。

就业方向。取得经济师人力资源师高级证书，通常会从事人事经理、人事主管、招聘专员等工作，就业前景和薪酬待遇相对而言都比较不错。

知识和技能要求。经济师人力资源师高级对知识和技能的要求较高，需要熟悉人力资源开发和管理，能够进行人力资源管理、薪酬管理等。

证书含金量。经济师人力资源师高级证书的含金量较高，是人力资源管理领域中的权威证书，取得证书后就业机会和待遇会有所提升。

考试难度。经济师人力资源师高级的考试难度较大，需要掌握人力资源管理的理论、方法和技巧，要求有较高的综合素质和职业素养。

综上所述，经济师人力资源师高级主要是针对高级人才的培养，就业前景和薪酬待遇较好，但考试难度较大。