经济师人力资源软件推荐如下：

完美签。完美签是一款简单易用的合同管理工具，可以帮助你轻松管理合同，包括合同文档的在线存储、在线查阅等，让合同管理更高效。

公因劳动合同。这款软件专门用于人力资源部门或相关岗位的人员使用，其包含的功能有劳动合同模板、公因式合同模板、社保公积金计算器等，非常适合公司使用。

签章宝。签章宝是一款集公章使用申请、审批流程及电子签章应用为一体的数字化办公平台。通过该软件，企业可实现公章使用申请、审批、盖章等全流程的在线管理。

钉钉。钉钉不仅有人力资源的相关功能，比如考勤打卡、员工社保公积金服务，还提供智能人事服务，可以帮助企业进行员工管理、薪资计算等。

以上软件都有不同的功能和特点，您可以根据自己的需求选择合适的软件。在选择软件时，请务必进行试用，以确保其符合您的期望和预算。此外，请务必遵守软件的使用协议和许可协议，以确保您的数据安全和合规性。

在推荐经济师人力资源软件时，有几个注意事项需要考虑：

1. 功能：根据企业的需求，软件需要具备招聘管理、薪酬管理、绩效考核、培训管理、考勤管理、社保公积金管理、员工花名册等功能，尽可能全面地覆盖企业人力资源管理的需求。

2. 易用性：软件的操作流程要简单易懂，避免设置过多的复杂操作，以提高员工的使用便利性。

3. 稳定性：软件在运行过程中不应出现闪退、卡顿等影响使用的情况。

4. 售后服务：软件公司需要提供一定的售后服务，包括软件使用培训、解决使用中遇到的疑难问题等。

在满足以上条件的基础上，可以考虑以下几点进行软件选择：

1. 品牌和口碑：选择市场上口碑较好的人力资源软件品牌，这些品牌在质量和售后服务上通常有更好的保障。

2. 适用性：软件需要符合企业的实际情况和需求，因此选择软件时需要进行一定的调研和了解，以确保软件能够满足企业的当前和未来需求。

3. 价格：在考虑软件功能和品质的同时，也需要考虑其价格是否符合企业的预算。可以选择性价比高的软件，避免因价格过高而影响企业的投入产出比。

4. 更新和维护：选择有持续更新和维护的人力资源软件，以确保软件的稳定性和功能的不断优化。

综合以上建议，可以考虑以下几个值得推荐的经济师人力资源软件：

1. 北森人力资源管理系统：该软件功能全面，易学易用，拥有优质的售后服务。

2. 合思人力资源管理系统：该软件专注于人力资源管理，操作简单，服务及时。

3. 任我行人力资源管理系统：该软件功能丰富，包括人力资源管理、销售管理、财务管理等多个方面。

请注意，每个企业的具体情况不同，因此在选择人力资源软件时，建议根据企业的实际情况进行选择，并充分了解软件的细节和功能，以确保选择的软件能够满足企业的需求。

以下是一些经济师人力资源软件推荐：

“金蝶精斗”。金蝶精斗是一款专门为中小企业打造的人力资源管理工具。它可以帮助企业实现人力资源的规范化管理，提高人力资源管理效率。该软件具有易学易用、成本低廉、功能全面等特点，非常适合小微企业使用。

“易才院HRM+人力资源管理系统”。该系统可以帮助企业实现招聘、培训、绩效、薪酬等全方位的人力资源管理。系统界面设计简洁明了，易于操作，同时还支持移动应用，可以让员工随时随地进行人力资源管理。

“明源云人力”。明源云人力是一款全面的人力资源管理软件，它可以帮助企业实现人力资源的精细化管理，提高管理效率。该软件功能全面，同时数据统计和分析功能强大，可以帮助企业更好地了解人力资源状况，做出更好的决策。

“魔方快讯”。魔方快讯是一款人力资源管理数字化平台，它可以帮助企业快速解决人力资源相关问题，提高工作效率。该平台功能全面，操作简单，同时还提供了丰富的行业案例和知识库，可以帮助企业更好地了解人力资源管理。

以上这些软件都有各自的特点和优势，可以根据企业的实际情况和需求进行选择。同时，在选择软件时，还需要考虑软件的稳定性、安全性、数据安全等方面的问题。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询人力资源管理专业人士，或者查阅相关书籍。