经济师人力资源考级有初、中、高三个等级。

报考经济师人力资源考哪级需要注意以下几点：

初级经济师人力资源考试适合刚接触经济师的人力资源从业者，或者是想为将来评职称做准备的人。

中级经济师人力资源考试适合已经在企业从事相关工作，并有一定工作经验的人。工作经验是获得中级经济师证书的关键，也是评职称的前提。

如果你想从事人力资源工作，那么考取中级经济师人力资源证书是明智的选择。因为中级经济师人力资源证是从事该行业必须具备的准入资格证书，而人力资源又是目前职称中等级最低的职称，所以通过中级经济师人力资源考试并不需要特别高的学历。

此外，还需要注意以下几点：

报名按照属地原则在当地人事考试中心报名。

报名时需准备的材料包括身份证、学历证、照片以及工作年限证明。

经济师考试报名时间一般在考前两个月左右开始，具体时间关注当地人事考试中心的通知。

最后需要强调的是，考试难度并不大，只要认真备考，通过考试并不是难事。祝你好运！

经济师人力资源考级一般分为初级、中级和高级。具体选择报考哪个级别，主要根据个人的职业规划、专业背景、工作年限、职业资格、知识掌握程度等因素进行综合考虑。

对于从事人力资源工作的人员，人力资源经济师是必备的职称，是晋升职称的必考项。初级人力资源经济师，需要掌握人力资源管理的基础知识，能够进行基本的人力资源管理相关计算与分析。中级人力资源经济师则需要掌握较丰富的专业知识，能够解决人力资源日常管理中的疑难问题，指导其他员工进行职业生涯规划。高级人力资源经济师需要掌握的专业知识更多，能够指导其他人员进行人力资源管理工作，为企业的发展提供战略性的建议。

总的来说，报考哪个级别的经济师人力资源考试，需要根据个人的实际情况和职业发展需求来决定。如需更多信息，建议咨询从事人力资源工作的朋友或查阅相关书籍。