马鞍山企业人力资源师有以下几个：

马鞍山人力资源管理师。这是根据《人力资源管理师国家职业标准》从事人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。

企业培训师。主要针对企业人力资源管理人员的培训需求，掌握企业培训的基本理论和技能，提高培训人员的培训能力和业务素质。

劳动关系协调师。这是人力资源和社会保障部公布的一种职业。主要工作内容是组织开展劳动合同管理，参与劳动争议调解和仲裁，指导员工依法签订劳动合同，负责处理劳动争议和进行劳动诉讼。

此外，还有高级企业培训师、高级劳动关系协调师等马鞍山企业人力资源师相关职业。以上信息仅供参考，建议到当地职业技能培训机构详细咨询。

在马鞍山参加企业人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：熟悉并遵守考试中心所有的规则和程序，包括时间安排、到达考试中心的路线、入场要求，以及如何完成考试。

2. 提前报名：确保提前报名参加考试，因为人力资源师考试可能有一定的报名限制和截止日期。

3. 准备材料：根据考试中心的要求，准备好所有必需的考试材料，包括身份证明、考试费用、报名确认信等。

4. 复习充分：在考试前做好充分的复习准备，包括人力资源相关的理论、技能和知识。

5. 注意饮食：饮食健康对于考试表现至关重要。尽量在考试前吃一些清淡、营养丰富的食物，避免油腻和刺激性食物。

6. 保持平静：保持冷静，不要因为紧张而影响表现。可以通过深呼吸、放松训练或与朋友交流来缓解压力。

7. 遵守纪律：如果在考试过程中遇到任何问题，如设备故障、个人问题等，应立即联系考试中心的工作人员。请遵守纪律，避免任何可能导致延迟或影响考试结果的行为。

8. 尊重监考人员：尊重并遵守所有监考人员的指示。

9. 注意时间管理：合理安排时间，避免因迟到或提前交卷而影响成绩。

10. 保留考试材料：考试结束后，请务必保留所有的考试材料，以便在可能需要时查阅。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你考试顺利！

马鞍山企业人力资源师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。此职业需要从业人员熟悉劳动人事法规和政策，具有较高的职业道德和操守。

对于想要从事此职业的人员，需要参加劳动部的专业培训，并取得人力资源管理师(三级)职业资格证书后方可报考。具体报考条件和流程可以咨询当地人社局，不同地区要求可能不同。