龙华人力资源管理师考试可以参考以下内容：

人力资源管理师考试是由各地职业技能鉴定中心（或人力资源和社会保障厅）组织，属于国家统一考试，考试合格后，会颁发国家职业资格证书。

考试内容一般包括职业道德、基础知识、专业能力三部分。其中，职业道德和基础知识是公共内容，专业能力则根据岗位不同而有所区别。

考试时间则根据各地职业技能鉴定中心（或人力资源和社会保障厅）的安排而定，具体时间考生需要关注相关通知。

考试难度因人而异，一般建议考生提前备考，并注重专业能力的提升。

希望以上信息可以帮助到你，如果还有其他问题，请随时告诉我。

参加龙华人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 确保按时到达：考试开始时间通常非常准时，应提前到达考场，以免耽误考试。

2. 携带所需证件：根据考试要求，携带好身份证和准考证等证件，并准备好考试所需的材料。

3. 遵守考场规则：在考试过程中，应遵守考场规则，不要作弊，不要将手机等物品带入考场，以免影响考试。

4. 做好准备：在考试前，应做好充分的准备，包括复习相关知识点、熟悉考试流程等。

5. 注意时间分配：人力资源管理师考试通常包括多项选择题、简答题、案例分析题等不同题型，应合理分配时间，确保能够完成所有题目。

6. 保持冷静：在考试期间，保持冷静和专注非常重要，不要过于紧张，相信自己的实力。

7. 认真审题：在回答问题时，应认真审题，确保理解题目的要求和含义，不要误解题目或遗漏重要信息。

8. 不要过于追求完美：考试只是评估你的知识和技能水平，不必过于追求完美，只要尽力而为，发挥出自己的最佳水平即可。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你考试顺利！

龙华人力资源管理师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试性质：人力资源管理师考试是专业技术人员职业资格评价与证书制度，开展全国统一考试，将提高人力资源管理专业技术人员素质和能力，促进人力资源市场繁荣发展。

2. 考试科目和内容：考试包括理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试内容包括职业道德、人力资源管理基础、相关劳动法律法规。专业能力考核内容包括计划招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。具体的考试内容会根据不同的等级而有所区别。

3. 考试形式：理论知识考试采用闭卷机考的方式，考试时间为120分钟，题型包括判断题、单项选择题和多项选择题。专业能力考核则采用闭卷笔试的方式，考试时间为90分钟至120分钟不等，题型包括简答题和综合题等。

4. 考试时间和地点：人力资源管理师考试通常每年举行两次，具体时间以当地职业技能鉴定中心或报名点公布的时间为准。考试地点一般也会在报名时告知。

5. 成绩和证书：考试成绩公布后，考生可以查询自己的考试成绩。成绩合格者可以获得相应的证书。

以上是龙华人力资源管理师的一般考试说明，具体信息请关注当地人力资源和社会保障局的官方通知或公告。