龙安区人力资源师等级从高到低依次为：技师、高级技师、中级、助理、四级。

龙安区位于河南省安阳市，因此该区域的人力资源师等级信息可以在安阳市人力资源和社会保障局网站上找到。

不过，需要注意的是，不同地区的人力资源和社会保障局的政策和评级标准可能会略有不同。因此，要了解龙安区人力资源师的具体等级，最好直接咨询当地的人力资源和社会保障局。

在龙安区参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生应认真阅读试卷的考试说明和相关要求，并严格遵守，以保证考试的正常进行。

2. 携带必要的文具。需要携带身份证、照片、准考证、考试教材等到考场参加考试。

3. 提前了解考场。考生应提前了解考场的地理位置、交通方式以及考场的布局，以确保能够按时到达考场。

4. 尊重考试工作人员。考生应尊重考试工作人员，听从考试工作人员的安排和指挥，文明参加考试。

5. 遵守考试时间。考生应提前到达考场，以免因迟到而失去考试机会。

6. 保持安静。在考试过程中，应保持安静，不要大声喧哗、交头接耳或使用通讯工具，以免影响考试的正常进行。

7. 不要作弊。参加考试时应遵守考试纪律，不要参与任何形式的作弊行为，以维护考试的公正、公平和严肃性。

总之，参加人力资源师考试需要遵守考试纪律，尊重考试工作人员，认真对待考试，以确保能够顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

龙安区人力资源师是指在人力资源管理领域具备专业素质和技能的人才。

具体来说，龙安区人力资源师通常具有以下特征：

1. 具备人力资源管理相关的理论知识和实践经验，能够熟练运用人力资源管理的理论和方法，为企业提供人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等服务。

2. 通常需要遵守相关的法律法规和职业道德规范，维护企业利益和员工权益。

3. 通常需要不断学习和掌握新的知识和技能，以适应人力资源管理领域的发展变化。

除此之外，龙安区人力资源师还需要具备一定的领导力和组织协调能力，能够带领团队完成人力资源管理工作，同时还需要具备良好的沟通和协调能力，以促进企业内部各部门之间的合作和协同。

总之，龙安区人力资源师是企业中不可或缺的人才，他们是企业人力资源管理的重要支柱，对于企业的发展和稳定具有重要意义。