广西经济师人力资源考试一般是由广西壮族自治区人事考试院主办，每年举行一次。考试通常在11月进行，报名时间在考前一个半月左右。考试地点在广西广播电视台演播楼。

考生可以根据实际需求，选择报考相应级别的经济师专业。人力资源专业是经济师下设的一个专业，考试内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

建议考生在考前认真复习，掌握相关知识，以取得好成绩。

广西经济师人力资源考试注意事项如下：

1. 考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，考前要认真阅读本注意事项。

2. 考试严禁作弊行为，一经发现，将按相关规定进行处理。

3. 考生进入考场时，应将手机及其他通讯工具统一放在考场指定的位置。

4. 考生进入考场后应主动配合监考老师的工作，按照规定的位置就座。

5. 应认真阅读试卷的考试科目、考试时间、答题纸的发放时间、引导员的人数及进入考场的时间等事项。

6. 考试开始后，迟到考生禁止入场，考试结束前不得提前交卷。

7. 答题前，必须先在答题纸上填写自己的姓名和准考证号。

8. 考试结束时，应将试卷（答题纸）放在桌面上，待监考员收回。

9. 考生应按照规定的时间和地点参加考试，并遵守考场规则。

以上就是广西经济师人力资源考试的一些注意事项，希望能帮助到您。

广西经济师人力资源考试说明如下：

1. 考试目的：人力资源考试是针对人力资源管理的专业考试，考察考生对人力资源管理的基础理论和基本知识的掌握情况。

2. 考试内容：包括人力资源管理的基础知识、招聘与配置、培训与开发、考核与奖惩、薪酬管理、企业文化、劳动法规政策等。

3. 考试形式：考试包括笔试和面试两个部分。笔试主要考察考生的人力资源管理基础知识，试题形式包括选择题、简答题、论述题等。面试则主要考察考生的实际操作能力和管理理念，通常由几名资深的人力资源管理专家对考生进行面试和评分。

4. 考试时间：人力资源考试通常在每年的5月和11月进行，具体时间请关注广西人事考试网等相关渠道。

5. 备考建议：首先，熟悉人力资源管理的相关知识体系，全面掌握人力资源管理的理论基础；其次，注重实际操作能力的训练，可以通过模拟案例等方式提升自己的实际操作能力；最后，多做真题和模拟题，加强自己的知识掌握程度。

希望以上信息对你有帮助，具体信息请参考官方渠道发布的信息。