六安人力资源师有：

王海燕：安徽省六安市裕安区人力资源师。

陆荣贵：安徽省六安市金安区人力资源师。

六安市金安区中市街道办十里墩村党总支书记助理李敏：人力资源师。

此外，还有其它六安人力资源师的身影。如果想了解更多，可以到公开渠道查询。

在六安参加人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试纪律是保证考试公平、公正的重要措施，考生应认真遵守。

2. 提前到达考场。考生应提前到达考场，以避免因迟到而错过考试时间。

3. 携带相关证件。考生应携带有效身份证件、准考证等证件进入考场，以便在考试开始前进行身份验证。

4. 遵守考试时间。考生应按照准考证上的时间安排参加考试，以免耽误时间。

5. 认真答题。考生应认真阅读考试说明和相关材料，按照要求认真答题，确保答题正确、完整。

6. 不要作弊。任何形式的作弊都是不道德的，也是违反法律法规的，考生应自觉遵守考试纪律，不要参与任何形式的作弊行为。

7. 注意饮食卫生。在考试前和考试期间，应注意饮食卫生，避免食用不洁食品、过期食品等，以保持良好的身体状况，保证考试的正常发挥。

以上是在六安参加人力资源师考试需要注意的事项，希望对您有所帮助。祝您考试顺利！

六安人力资源师包括多个级别，如助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。

助理人力资源管理师是人力资源领域的初级专业人员，他们通过公开考试对人力资源的基本理论、基本知识和基本技能掌握一定程度的专业知识。

人力资源管理师是对企业某一职位薪酬福利进行规划、对工作分析与职位评价、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调以及处理劳动纠纷等领域的专家。

高级人力资源管理师是指在人力资源领域具备丰富的专业知识和实践经验，能够独立完成高级涉人力资源相关业务的高水平人才。

六安人力资源行业对人才的需求十分旺盛，主要是因为该地区拥有众多的大中型企业，以及不断增多的各类人力资源服务机构。随着经济的不断发展，人力资源行业也呈现出新的发展趋势，如更加专业化、规范化、品牌化、系统化等。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询六安人力资源师相关人士。