领航教育是一家教育培训机构，提供人力资源管理师课程。人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动法管理咨询等工作的专业管理人员。需要经过学习、培训和考试才能获得相应的职业资格证书。

如果你想学习人力资源管理师，领航教育是一个不错的选择，他们提供全面的培训和服务，帮助学员通过考试并获得职业资格证书。

领航教育人力资源管理师注意事项包括：

1. 考生需要提前了解考试的具体要求，如考试时间、地点、形式等，并按照要求进行准备。

2. 考生需要熟悉考试内容，掌握考试技巧，提高自己的应试能力。

3. 考生需要合理安排时间，确保能够按时完成所有考试任务。

4. 考生需要注意自己的言行举止，不要影响其他考生和监考人员。

5. 考生需要遵守考试规则，不要作弊或使用不正当手段。

6. 考生需要认真对待考试结果，不要因为成绩不佳而灰心丧气，及时调整自己的心态和方向。

此外，人力资源管理师考试还可能需要注意以下事项：

考试前需要了解考试的具体要求，如报名时间、报名方式、考试时间、考试地点等。

考试成绩的有效期为一年，考生需要在有效期内申请证书。

考试难度较大，需要考生认真备考，掌握相关知识和技能。

考试费用较高，考生需要提前规划好自己的财务状况。

以上就是领航教育人力资源管理师注意事项和相关规定，希望能帮助到你。

领航教育人力资源管理师是一个针对人力资源领域的相关知识和技能进行认证的证书。该证书的颁发机构是中国商业联合会，通过领航教育完成相关知识和技能的培训，并经过考核合格者，将获得相应等级的人力资源管理师证书。

具体来说，人力资源管理师证书分为三个等级：

1. 高级人力资源管理师：是人力资源领域的顶级专业人士，具有丰富的理论知识和实战能力。

2. 人力资源管理师：是中级专业人士，具有基本的人力资源理论知识和实践能力。

3. 助理人力资源管理师：是初级涉猎者，主要负责协助人力资源管理各项工作。

通过领航教育进行培训，有助于学习者提升自身的人力资源管理水平，为企业发展贡献力量。这一培训不仅包括理论知识的传授，还包括实战案例的分享，以及企业人力资源管理的经验和技巧等内容。

以上信息仅供参考，建议到领航教育官网查询具体信息。