领航+人力资源师三级是职业资格三级，是人力资源领域相对入门的一个级别^[1]^。

报考条件是：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2. 具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

人力资源师考试是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一的人力资源从业者的职业资格准入考试，考试合格后颁发人力资源管理师三级证书。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试机构获取更全面准确的信息。

领航+人力资源师三级注意事项包括：

1. 考试前准备好相关材料，并注意签到。

2. 进入考场后，要遵守考场规则，按指定的座位就座。

3. 认真审题，并严格按照题意作答，不要答非所问。

4. 答题时，要注意时间分配，按照题目的分值预估时间，合理分配时间。

5. 对于简答题和论述题，要分点作答，条理清晰。

6. 考试结束后，及时离开考场，不要逗留。

7. 考试结束后，如果对某些题目有疑问，可以向考官询问。

8. 穿着得体，符合考场礼仪。

9. 在考试前做好充分的准备，了解考试内容和相关要求。

10. 保持良好的心态，不要过于紧张，可以适当地进行模拟考试来增强自信心。

希望以上建议能对你有所帮助。祝你考试顺利！

领航+人力资源师三级是一种职业资格认证，表明持证者具备了相应级别的人力资源管理师的能力和水平。

这个认证可以用于说明持证者具备了从事人力资源相关工作的基础能力，可以在企事业单位或咨询机构等从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、企业文化建设等工作。

此外，领航+人力资源师三级也是持证者在本领域的专业能力的证明，有助于提升个人职业形象和职业价值。