金华人力资源管理师培训有以下几种选择：

1. 金华市人才培训中心：该培训中心拥有系统完善的教学设施，可以提供优质、专业的培训服务。

2. 金华市创未来教育咨询有限公司：该公司是一家拥有国家人力资源和社会保障部企业人力资源管理师授权的机构。

3. 金华市金鼎职业培训学校：这所培训机构拥有经验丰富的培训老师和良好的培训环境，可以提供全方位的人力资源管理师培训。

在选择培训机构时，需要注意选择具有资质和良好口碑的培训机构，并了解培训内容和收费情况，避免遇到不良机构。同时，需要了解人力资源管理师考试的相关政策和要求，以便更好地准备考试和申请证书。

此外，您还可以根据实际情况和需求，自行选择线上或线下培训机构进行培训。线上培训通常更为灵活，适合时间紧张的用户，而线下培训则可以与老师面对面交流，更适合学习基础不扎实或想要巩固知识的用户。

金华人力资源管理师培训注意事项包括：

1. 明确考试等级，根据自己的职业规划、兴趣爱好和行业发展方向选择合适的培训等级。

2. 提前了解培训班的师资力量和学习环境，选择好的老师和学习伙伴。

3. 按时上课，积极参与，不要旷课，认真听讲，做好笔记。

4. 认真完成课后作业，并加以复习，确保考试前熟练掌握知识点。

5. 关注培训班发布的考试时间、地点和相关注意事项，提前做好准备。

6. 考试结束后，关注成绩公布情况，确认是否已取得相应的证书。

7. 保持手机畅通，积极与培训班或考试机构沟通交流相关问题。

8. 确保报名时提供的个人信息真实准确，以免影响证书的发放。

9. 注意保护个人财物安全，避免发生意外。

以上就是金华人力资源管理师培训的主要注意事项，希望能帮助到你。

金华人力资源管理师培训说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。

2. 培训内容可能包括：人力资源管理基础、人力资源规划与人员盘点、招聘渠道、面试与测评、岗位价值评估、薪酬体系设计、员工关系管理、绩效管理与面谈、员工福利设计等相关内容。

3. 培训方式可能包括线上和线下两种方式，线上主要是课件学习，线下主要是课程讲解和答疑。

4. 培训周期可能根据不同的班型和课程时长有所不同，一般需要参加培训并取得相应的证书，具体要求可以参考培训机构的说明。

5. 培训机构的选择应该考虑课程质量、师资力量、服务等方面，可以选择一些知名、专业的培训机构，如人事部人事考试中心、北森、智鼎等。

6. 培训结束后，需要参加人力资源管理师考试，考试内容可能包括职业道德和理论知识综合考试和专业技能考核。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构获取更详细的信息。