河北人力资源管理师高级可以通过以下途径进行考取：

1. 通过所在企业或相关单位，由企业或单位统一组织申报，经过职业技能鉴定站（中心）的培训和考核，方可获得相应级别的职业资格证书。

2. 可以寻找具有正规资质的职业培训学校进行培训，参加学校组织的考试，成绩合格者可以获得相应的高级职业资格证书。

需要注意的是，河北人力资源管理师高级的申报条件比较严格，需要满足相关专业学历、从事相关工作年限、取得相关中级证书等条件。具体申报条件可参考河北人力资源和社会保障厅官网的相关公告。同时，考取人力资源管理师证书需要经过系统性的学习，掌握一定的理论知识和实践技能，因此建议提前了解相关培训课程，以便更好地准备考试。

在准备参加河北人力资源管理师高级考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：确保了解考试的报名条件、考试时间、考试形式、考试科目等具体要求，以便做好充分的准备。

2. 提前报名：根据考试要求，提前报名参加考试，以免错过报名时间。

3. 准备考试材料：按照考试要求，准备好所需的考试材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并确保其真实有效。

4. 复习备考：认真复习备考，可以通过参考相关资料、参加培训课程、进行模拟测试等方式来加强自己的专业知识和管理技能。

5. 注意诚信：在考试中，要遵守考试纪律，保持诚信态度，不要作弊或采取不正当手段获取考试成绩。

6. 调整心态：人力资源管理师高级考试难度相对较大，可能会遇到一些困难和挑战，但要保持积极心态，不断调整和改进自己的备考方法和技巧。

7. 关注成绩：考试结束后，要关注成绩公布时间，并及时查询自己的考试成绩，以便了解自己的不足之处，为今后的学习和工作提供参考。

总之，在准备河北人力资源管理师高级考试时，需要认真了解考试要求，提前报名并准备好所需的材料，认真复习备考，注意诚信态度，调整好心态，并关注成绩公布时间。

河北人力资源管理师高级说明如下：

1. 申报条件：需要拥有本专业或相关专业大学专科及以上学历毕业，并取得三级人力资源管理师职业资格证书后，从事相关工作满5年以上。

2. 申报材料：在申请高级人力资源管理师鉴定前，需要准备好以下材料：个人申请、身份证复印件、学历证明、社保部门出具的保险缴纳证明、劳动合同复印件、前一个鉴定周期的成绩表和职业道德鉴定表等。

3. 考试内容：高级人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。专业技能考核内容包括解决复杂问题的能力、团队合作能力、决策能力等。

具体的要求可能会因为地区和时间而有所变化，建议咨询相关部门以获取具体的信息。