企业人力资源师属于职业资格类证书，不同地区补贴金额不同，一般在1000-3000元左右。

此外，不同地区补贴标准也有所不同，具体补贴金额还需根据当地政策规定来确定。

企业人力资源师国家补贴的注意事项包括：

1. 补贴申请时间和地点：根据政策规定，企业人力资源师补贴申请时间一般是在考完试后的第二或第三个月开始申请，具体的申请地点需要咨询当地人社部门。

2. 等级要求：通常申请补贴需要具备相应的职业等级，一般为中级以上。在部分地区，可能还需要申请人提交一些资料，例如职业资格证、身份证、社保卡等，具体要求需要咨询当地人社部门。

3. 社保要求：通常申请补贴需要在相应的时间内缴纳社会保险费用，具体的社保时间要求需要咨询当地人社部门。

4. 申请补贴时需要填写相关表格，包括职业技能鉴定补贴申请表等，需要按照表格中的要求填写个人信息和申请信息，确保信息的准确性和真实性。

5. 注意事项：申请补贴可能需要一定的审核时间，在等待审核期间，申请人需要保持耐心和理解。同时，已经享受过该项补贴的申请人不能再次申请补贴。

总之，申请企业人力资源师国家补贴需要按照当地人社部门的政策和规定进行，确保自身符合条件并提交正确的申请材料。

企业人力资源师国家补贴具体说明如下：

补贴标准：不同级别的人力资源师补贴金额不同，补贴金额最高可达到1500元。

申领补贴的条件：需要取得相关职业（企业人力资源管理师）证书，并按规定在职业资格证书有效期内继续从事本职业工作。此外，不同地区和行业的要求会有所不同。

领取补贴的方式：可以直接去当地劳动部门或者社保部门进行申请，需要提供自己的身份证复印件、学历证明、职业资格证书、社保缴纳证明等材料。一般来说，审核通过后，补贴金额会直接发放到申请人的个人账户中。

需要注意的是，各地具体执行政策有所不同，因此在实际操作过程中，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或者职业技能鉴定机构，以获取更准确的信息。