企业人力资源师是从事人力资源规划、招聘、培训、绩效支付、薪酬福利管理等工作的专业管理人员。在贵州，可以报考的企业人力资源师有三级和四级两个等级。

报考条件：

1. 累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、以中级技能培养为培养目标的职业院校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在在校应届毕业生)。

报考时间：

企业人力资源管理师考试一般分为上半年和下半年两次，上半年报名一般在3月份左右开始，下半年报名一般在7月份左右开始。

培训课程包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。通过系统的学习，可以掌握现代人力资源的基础理论，以及企业实践中的各种实用技巧和方法。

以上信息仅供参考，建议到当地相关培训机构咨询详细情况。

企业人力资源师贵州注意事项包括：

1. 考试前携带好相关证件，注意证件是否带齐，避免影响考试。

2. 遵守考试规则，有序的进入考场，注意迟到时间不能超过30分钟。

3. 考试期间不得将手机等通讯工具带入考场，更不能监考作弊。

4. 考前注意饮食卫生，预防食物中毒。

5. 考前注意休息，不要熬夜，保证精力充沛。

6. 参加培训和考试时，要配合工作人员安排，服从监考老师监管。

7. 报名时需准备的材料：身份证、学历证明、照片、工作年限证明等。

8. 企业人力资源师考试结束，成绩合格后，会由相关部门统一发放职业资格证书。

以上就是企业人力资源师在贵州需要注意的一系列事项，确保顺利通过考试并取得职业资格证书。

企业人力资源师是从事人力资源规划、招聘、培训、绩效支付、员工关系管理等工作的专业管理人员。在贵州，企业人力资源师的发展趋势越来越受到重视，许多企业开始注重人力资源管理的专业性和科学性。

对于企业人力资源师在贵州的就业前景，由于贵州的企业数量不断增加，对人力资源管理人才的需求也在不断增长。企业人力资源师可以在各种类型的企业中寻找就业机会，如国有企业、民营企业、外资企业等。这些企业通常需要专业的企业人力资源师来协助管理人力资源事务，提高员工的工作效率和满意度。

对于企业人力资源师的待遇，根据市场调查，企业人力资源师的薪资待遇相对较好，平均月薪在5000-8000元人民币之间。此外，企业人力资源师还可以获得其他福利待遇，如年终奖、五险一金等。

然而，企业人力资源师也需要不断学习和提升自己的专业素质，以适应不断变化的市场需求。目前，贵州的一些高校和培训机构已经开始提供企业人力资源师的相关培训课程，企业人力资源师可以通过参加这些课程来提升自己的专业水平。

总之，随着贵州企业的发展和人力资源管理意识的提高，企业人力资源师在贵州的就业前景将越来越好。