企业人力资源师复习可以参考以下建议：

1. 熟悉考试大纲和教材：根据考试大纲，仔细阅读人力资源管理的相关教材，确保对考试内容有全面、系统的了解。

2. 制定复习计划：为确保复习进度，制定一个合理的复习计划，并按照时间节点进行复习。

3. 理解人力资源管理的概念和理论：这是人力资源管理的核心，需要深入理解和掌握。

4. 练习模拟题：通过练习模拟题，可以更好地了解考试的题型和难度，同时也可以检验自己的复习效果。

5. 关注时事热点：企业人力资源管理与现实生活密切相关，需要关注当前的人力资源管理方面的时事热点，以加深对考试内容的理解。

6. 合理分配时间：复习时要注意时间分配，既要全面复习，又要重点突出，确保在有限的时间内掌握更多的知识。

7. 寻求帮助：如果遇到难以理解或难以解决的问题，不要犹豫，及时向老师、同学或专家请教，以获得更多的帮助和支持。

希望这些建议能对你有所帮助，祝你好运！

企业人力资源师复习时，需要注意以下几点：

1. 制定合理的复习计划：根据考试时间和内容，制定一个合理的复习计划，合理分配时间和精力，确保复习的全面性和有效性。

2. 理解考试大纲和要求：仔细阅读考试大纲和要求，了解考试的重点和难点，有针对性地进行复习。

3. 注重知识的积累和实践：人力资源师考试涉及的知识点多，需要注重平时知识的积累和实践，不断总结经验和教训，提高自己的实际操作能力。

4. 注重细节和易错点：人力资源师考试中，细节和易错点往往容易被忽视，需要仔细阅读教材和题目，找出易错点和关键细节，加以注意和重视。

5. 模拟考试和真题练习：通过模拟考试和真题练习，可以更好地了解考试的形式和难度，提高自己的应试能力和答题技巧。

6. 保持积极心态和自信心：在复习过程中，保持积极的心态和自信心非常重要。不要因为一时的困难而放弃，相信自己能够通过努力取得好成绩。

总之，企业人力资源师复习需要注重全面性、针对性和有效性，注重知识的积累和实践，注重细节和易错点，通过模拟考试和真题练习提高自己的应试能力和答题技巧。同时，保持积极的心态和自信心也非常重要。

企业人力资源师复习说明如下：

1. 熟悉考试内容：根据考试时间，复习人力资源师的所有知识和技能。这包括人力资源的基本概念、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等等。确保对整个领域有全面的理解。

2. 制定复习计划：将复习时间划分为多个小部分，并为每个部分分配一定的学习任务。保持持续的学习动力，定期评估进度并调整计划。

3. 理解基本概念：人力资源的基本概念在考试中占据重要地位。确保对这些概念有深入的理解，这有助于建立整个学科的基础。

4. 收集相关资料：可以通过阅读书籍、观看在线课程、收集相关资料来学习。尽可能多地获取与人力资源师相关的信息和资源，这有助于更好地理解和掌握知识。

5. 定期回顾：复习不应仅限于初次学习，还应该定期回顾已学过的知识。这有助于加深记忆，并在需要时快速提取相关信息。

6. 实践应用：除了理论学习，实践应用也非常重要。尝试模拟招聘、绩效管理、薪酬管理等实际工作场景，以提高技能和知识应用能力。

7. 保持健康的生活方式：适当的休息和运动有助于提高学习效率。确保合理安排作息，避免过度疲劳。

8. 寻求帮助：如果遇到学习困难或不确定某些问题，可以向老师、同学或专业人士寻求帮助，以获得更准确的解释和建议。

9. 遵守考试规则：确保了解并遵守考试规则，如时间和地点的安排、答题要求等。准时参加考试，并确保携带所有必需的资料。

通过以上说明，希望能对你复习企业人力资源师考试有所帮助。祝你好运！