企业人力资源师报考需要提交一系列证明材料，包括：

1. 个人有效简历。

2. 劳动合同复印件。

3. 学历证明。

4. 身份证复印件。

5. 照片。

6. 报考申请表。

请注意，不同地区和不同级别的企业人力资源师可能会有不同的要求，建议在报考前仔细阅读相关规定，并准备好所需的材料。同时，要注意材料的真实性和完整性，并提前准备好相关证明文件。

此外，企业人力资源师证书是职业技能证书的一种，因此，考生还需要了解相关的职业技能鉴定规定，如报名时间、考试时间、考试形式和内容等。同时，考生还需要了解所在企业的相关规定，如是否允许员工参加此类考试等。

总之，报考企业人力资源师需要准备充分的材料，并了解相关的规定和要求。如有疑问，建议咨询相关机构或部门。

企业人力资源师报考证明注意事项如下：

证明材料必须齐全、清晰、真实。

证明材料包括加盖公章的报名表或准考证或成绩单及毕业证和身份证等。

报考初级和中级的人员需提交三张近期一寸红底照片。

报考高级的人员需提交三张近期一寸蓝底照片，并提交学历和身份证复印件。

此外，还需要注意报名截止时间和考试时间，避免错过报名或考试时间。同时，要确保提供的证明材料真实有效，一旦发现报考人员提供虚假证明材料，将取消其考试资格或成绩，并列入考试诚信黑名单。因此，企业在人力资源管理师报考过程中，需要重视报考证明的注意事项，确保顺利通过考试。

企业人力资源师报考证明说明如下：

身份证。这是最基本的身份证明，是报名及参加考试的最基本要求，务必携带。

学历证明。即毕业证书，证明你具备相应的学历水平。

职业工龄证明。主要针对在企业从事人力资源工作的考生，证明你的工作经验。

此外，为了顺利报考，还需要注意以下几点：

报考条件。不同的等级对应不同的报考条件，需要根据自身情况进行报考。

报名方式。一般通过所在企业或培训机构进行报名，个人无法直接报考。

考试时间。关注官方通知或培训机构安排，了解考试时间并合理安排备考时间。

同时，还需要准备相应的资料和物品，如上文提到的身份证、学历证明、职业工龄证明等，以及健康码、行程码、核酸检测报告等防疫材料。在参加考试时，务必携带齐全资料，遵守考场规则，确保顺利通过考试。