企业人力资源师用英语表示为Human Resource Professional。

企业人力资源师英语注意事项包括：

1. 正确理解人力资源管理的概念，熟悉招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等各项职能。

2. 准确使用人力资源术语，规范使用名词术语，体现专业性。

3. 描述人力资源管理现状，需全面了解企业的人力资源管理现状及存在的问题。

4. 合理表达个人对企业文化的看法，注意用英语准确描述企业文化对人力资源管理的影响。

5. 准确描述招聘流程和培训流程，注意用词的准确性和专业性。

6. 描述绩效考核的方法和流程时，注意用词的专业性和准确性。

7. 描述薪酬管理时，注意用英语准确描述薪酬体系、福利政策等。

8. 在描述劳动关系时，要熟悉劳动法等相关法律法规，准确表达相关概念和流程。

9. 注意语法、拼写、发音等细节问题，避免出现错误。

10. 适当运用英语表达方式，突出人力资源管理的价值和重要性。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

企业人力资源师（Human Resource Professional）的英语说明可以如下：

HR Professional

Human Resource Manager

Human Resource Specialist

具体名称可能因地区和行业而有所不同，建议咨询当地相关企业或机构获取准确信息。