山东省的企业人力资源师考试可能由不同的机构或组织进行，具体取决于该地区的政策、法规和组织安排。一般来说，企业人力资源师是指从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调等工作的专业人士。

如果你需要获取特定地区（如济南、青岛等）的企业人力资源师的具体信息，我建议你直接联系当地的劳动局、培训机构或企业人力资源部门，以获取最准确和最新的信息。

希望以上信息对你有帮助，更多信息可以咨询当地劳动局或培训机构获取。

企业人力资源师在山东考试时，需要注意以下几点：

了解考试地点和时间。在确定报名后，需要了解考试的地点和时间，并提前做好行程规划。

准备考试材料。考试时需要携带有效身份证件、照片、准考证等必要的考试材料。

遵守考试纪律。考试过程中要严格遵守考试纪律，不得作弊或参与作弊行为。

穿着得体。穿着要得体，符合考场要求，穿着正装更佳。

调整心态。考试前要调整好自己的心态，不要过度紧张或焦虑，保持冷静和自信。

提前到达考场。要提前到达考场，避免因迟到而影响考试。

做好答题准备。在考试前要做好答题准备，了解考试流程和题型，并准备好必要的工具和资料。

此外，还需要注意以下几点：

了解人力资源师证书的等级和要求。企业人力资源师证书分为不同的等级，不同等级的要求和难度不同，需要提前了解并符合要求。

参加培训或自学。为了更好地掌握人力资源相关知识，建议参加相关培训或自学，以便更好地应对考试。

咨询当地政策。不同地区的人力资源政策可能有所不同，需要咨询当地政策并遵守相关规定。

总之，企业人力资源师在山东考试时，需要认真遵守考试纪律，提前做好准备，并咨询当地政策，以便更好地通过考试并获得相关证书。

山东的企业人力资源师说明如下：

1. 四级企业人力资源管理师：只要是依法设立的企业，需要配置相应级别的人力资源管理人员，并满足相应的岗位条件和要求，就可以报考。

2. 三级企业人力资源管理师：要求考生在取得四级企业人力资源管理师后，从事相关工作满2年，并满足岗位描述要求。

3. 二级企业人力资源管理师：要求考生在取得三级企业人力资源管理师后，从事相关工作满5年，并且具备大专及以上学历，或者具备技师职业资格，或者取得本职业助理级职业资格后，连续从事本职业工作3年以上。

此外，山东地区可以参加企业人力资源管理师的社会培训和鉴定考试，考试合格者可以获得相应级别的职业资格证书。这些证书属于国家劳动部颁发，全国通用，网上查询。

以上信息仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更具体准确的信息。