企业人力资源师的报名方式如下：

1. 到当地职业技能鉴定中心报名。报名时需要带身份证、学历证明、照片等材料。

2. 通过官方网站进行报名。需要找到所在地的职业技能鉴定中心，了解报名具体信息后进行网上报名。

3. 培训机构代为报名。可以寻找权威培训机构，让他们代为报名。

具体要求可能因地区而异，建议咨询当地职业技能鉴定中心或培训机构获取更多详情。同时，需要注意的是，参加企业人力资源师考试需要符合一定的条件，如具备一定的工作经验或取得相关学历证明等，报名前需要确认自己的资格和条件是否符合。

企业人力资源师报名的注意事项包括：

1. 了解考试属地报名要求，根据属地要求进行报名。

2. 准备好报名材料，包括身份证、学历证、照片等，确保材料齐全。

3. 关注报名时间，及时进行网上报名，并确保信息填写正确、完整。

4. 报名完成后，需要缴纳考试费用，并妥善保存报名确认函。

5. 报名前仔细阅读考试相关规定和考试要求，遵守考试规则，确保顺利通过考试。

6. 报名时可以选择正规培训机构，获得更多的培训机会和学习资源。

7. 注意报名机构的正规性和认证性，选择获得国家承认、具有权威性的机构进行报名。

总之，报名企业人力资源师需要认真对待，确保报名信息的准确性和完整性，遵守考试规则，选择正规的培训机构和报名渠道。

企业人力资源师的报名说明如下：

1. 考生需要具备人力资源和社会保障部规定的相关专业的中专及以上学历，并考取相应专业的国家中级以上资格证书才能报名。

2. 考生需要到授权的培训机构进行培训，并由培训机构统一组织报名。

3. 个人可以登录职业技能鉴定网，进入企业人力资源管理师考试报名系统，按照要求和提示填写报名表格并提交相关证明材料。需要注意的是，个人报名可能会有地域限制，具体报名途径请关注当地人社部门的通知。

此外，企业人力资源师考试通常分为理论知识考试和技能操作考试，考试内容主要围绕人力资源管理的六大模块展开。理论知识考试一般包括选择题、判断题、简答题等题型，而技能操作考试则通常包括案例分析、方案设计等内容。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试部门或者培训机构获取更准确的信息。