扬州的企业人力资源管理师考试由当地职业技能鉴定中心组织进行。具体考试时间和地点可能有所差异。

人力资源管理师是专门从事人力资源管理和薪酬管理的人才，需要经过严格的培训和考试，具有较高的专业水平和丰富的实践经验。扬州的企业人力资源管理师市场前景广阔，就业机会多，薪资待遇也相对较好。

建议前往扬州职业技能鉴定中心官网获取更多信息。

企业人力资源管理师扬州注意事项包括：

考试前准备好证件，携带好相关证件进入考场。

遵守考场规则，不得有作弊行为。

考试结束后，将试卷及答题卡统一收齐装订，并带回考场，等待监考老师清点无误后，方可离开。

注意着装整洁得体，符合职业要求。

提前了解交通状况，选择合适的出行方式。

调整好心态，积极面对考试，确保考试顺利。

此外，还需要注意以下几点：

1. 企业人力资源管理师扬州考试一般会在当地职业技能鉴定中心进行，因此需要提前了解当地职业技能鉴定中心的具体要求和规定。

2. 考试前要充分准备，熟悉考试内容，做好复习计划，确保能够顺利通过考试。

3. 准备好考试用品，包括笔、纸张、考试题目等，确保考试时用品齐全。

4. 考试过程中要注意时间管理，合理安排时间，不要耽误考试时间。

5. 如果对考试内容有疑问，可以向老师或同学请教，不要自己盲目猜测。

6. 考试结束后，等待成绩公布，如果成绩合格，需要领取证书，如果不过则需要继续努力备考。

总之，企业人力资源管理师扬州注意事项较多，需要提前做好准备和规划，确保考试顺利通过。

扬州的企业人力资源管理师考试一般是由当地人社局负责组织的，具体的报名时间和地点需要参考当地的通知。

在考试内容方面，企业人力资源管理师需要掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等各项专业能力，同时还需要具备一定的组织协调能力、人际沟通能力、团队合作能力和领导能力等。

取得企业人力资源管理师证书可以获得从事企业人力资源管理和相关管理工作职业资格，并可能获得更高的职位和更高的薪水。同时，该证书的考试和评定标准也反映了该领域专业性的提升，表明该职业在业界具有较高的认可度和权威性。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社局具体了解和获取相关信息。