企业人力资源管理师对应的学历要求是：

本科及以上：在毕业证书上注明专业名称及学历层次，满足报名条件并通过考核后即可申报。

中专或高中：需要具备相关专业中级及以上职业任职资格，并持有培训结业证书，同时满足报名条件并通过考核后即可申报。

需要注意的是，企业人力资源管理师报名条件中除了学历要求外，还涉及到从事相关专业工作年限的限制。具体要求可以参考当地人社部门或培训机构发布的报名通知。

报考企业人力资源管理师时，需要注意的学历注意事项包括：

学历要求。报考企业人力资源管理师，需要具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，并且能够提供相应的电子注册材料，包括学籍档案、毕业证书、学位证书等。

学制要求。在取得学历后，还需要满足相应的学时要求，例如取得高中学历后，需要连续从事本工作5年以上，经培训达规定标准学时数并取得结业证书后，才能报考四级人力资源管理师。

此外，如果报考者的学历证书是国外或军队等非国民教育形式，需要提供相关的认证证明。

以上信息仅供参考，具体报考条件可能会因地区和机构而有所不同，建议咨询相关机构或部门以获取更准确的信息。

企业人力资源管理师报考条件中，对报考者的学历要求是满足其中之一即可。

1. 拥有国家承认的大专及以上学历，可以是全日制或非全日制。

2. 拥有相关的中级职业资格证书，从事本专业工作证明达到6年以上。

3. 拥有高中或中专学历，并从事本专业工作达到10年以上。

此外，经企业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者，也可以报考。

总的来说，企业人力资源管理师报考对于学历的要求是相对较高的，因此拥有高学历对于从事该职业有很大的优势。