浦东人力资源师二级的考试是由国家人力资源和社会保障部认证的，需要通过理论知识和专业能力的考核。

理论知识包括劳动法、职业道德、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的内容。专业能力则要求根据岗位描述，分析岗位所需人员的能力和基本条件，并制定用人策略等。

在浦东，人力资源师二级的就业前景良好。拥有这个证书可以获得更高的薪资待遇，并有可能晋升到管理岗位。在浦东，一些知名的企业和组织机构，如上海汽车集团股份有限公司、上海国际机场股份有限公司等，都需要人力资源师二级证书。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构或者参加培训获取更准确的信息。

浦东人力资源师二级注意事项包括：

1. 考试前先检查所持有的证件，比如身份证是否齐全且在有效期内，以及学历证明是否真实有效。

2. 考试前需要准备好报名表、登记表以及照片等材料。

3. 考试前需要认真阅读并了解“考试须知”，并按照要求参加相应的科目考试。

4. 在考试过程中，需要严格遵守考场规定，禁止作弊。

5. 考试结束后，需要等待成绩公布后再领取证书。

6. 如果需要申请职业技能补贴，需要符合相应的条件并准备好申请材料。

以上就是浦东人力资源师二级考试的注意事项，希望对你有帮助。但具体的情况可能会因为地区和机构而有所不同，建议咨询相关部门或者机构获取详细的信息。

浦东人力资源师二级说明如下：

1. 了解人力资源管理的理论、技术和方法，能够处理实际的人力资源管理工作。

2. 具有较丰富的管理工作经验，能够分析问题和制定解决方案。

3. 能够承担一定的组织变革和复杂问题解决的任务。

此外，浦东人力资源师二级证书是劳动者在人力资源管理领域的权威证明，是从事相关岗位的重要参考。获得该证书后，劳动者可以更好地适应人力资源管理工作，提高自己的专业素养和工作能力。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询浦东人力资源师考试机构。