平顶山最好的人力资源师无法一概而论，需要进一步了解具体情况才能进行客观的评估。以下是我提供的一些相关信息，希望能对您有所帮助。

1. 张云飞，国家一级企业人力资源管理师，河南平顶山鹰城集团。

2. 姬丽娜，国家人力资源管理师，平顶山天安煤业股份有限公司。

请注意，不同地区的人力资源师水平不一，请根据实际情况选择合适的人力资源师进行咨询。

平顶山最好的人力资源师注意事项包括：

1. 保持专业性：人力资源师需要时刻保持专业的态度，包括言行、衣着、妆容等方面都要符合职业要求。

2. 持续学习：人力资源管理工作涉及的知识非常广泛，因此人力资源师需要不断学习，提升自己的专业能力。

3. 注重细节：人力资源管理工作中有很多细节问题，比如员工入职和离职手续的办理、考勤管理等，这些都需要人力资源师认真对待。

4. 尊重他人：作为人力资源师，需要与各种各样的人打交道，需要尊重他人，理解不同人的需求和想法，以实现更好的人力资源管理。

5. 保密意识：人力资源师需要遵守保密原则，保护公司机密和员工隐私。

6. 良好的沟通能力：人力资源师需要具备良好的沟通能力，能够有效地与员工、上级、平级和下级沟通，以实现更好的人力资源管理。

7. 关注法律法规：人力资源师需要了解并遵守国家及地方的人力资源法律法规，确保企业的人力资源管理工作符合法律法规的要求。

以上就是平顶山最好的人力资源师的一些注意事项，希望对您有帮助。

平顶山最好的人力资源师可能是刘娜，她拥有国家人力资源管理师、高级企业培训师、会计师等多项专业职称，是一家企业管理咨询有限公司的法定代表人，在平顶山地区拥有良好的口碑和服务。

以上信息仅供参考，如需了解更多，请查阅相关资料或咨询专业人士。