农十师人力资源保障局是农十师负责人力资源和社会保障工作的部门。主要负责统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；负责就业再就业工作；负责机关事业单位人员工资调整、福利及退休管理服务等工作。

农十师人力资源保障局注意事项包括：

1. 坚持党管干部、党管人才原则。

2. 坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，为农十师长治久安和做强做优做大提供坚强组织保证。

3. 坚持公开、平等、竞争、择优方针，严把人员进口，优化人才结构。

4. 坚持依法办事，严格执行有关法律、法规和政策，规范招聘程序。

5. 坚持科学决策、民主决策，广泛听取干部职工群众意见，确保招聘工作公开透明。

6. 坚持正确用人导向，注重实绩，不简单以学历、职级、年龄划线，不简单按比例要求数量。

7. 坚持加强监督检查，严肃纪律，坚决防范和查处违纪违规行为。

以上就是农十师人力资源保障局在招聘过程中需要注意的事项。这些注意事项旨在确保招聘过程的公正、公平和透明，为农十师选拔优秀的人才。

农十师人力资源保障局是农十师负责人力资源和社会保障工作的部门，主要负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草有关规范性文件草案，并组织实施和监督检查。该局的主要职责包括：拟订农十师人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施；负责农十师公务员管理工作；负责农十师专业技术人员管理工作；负责农十师就业创业工作；负责农十师社会保障工作；负责农十师劳动关系协调工作；负责农十师人事考试工作；负责农十师人才队伍建设工作；承办农十师党委、师长和上级业务部门交办的其他事项。

以上信息仅供参考，如果您还需要更多信息，建议咨询农十师人力资源保障局工作人员。