报考宁夏人力资源师需要满足以下条件：

1. 拥有本专业或相关专业中专学历，并从事本职业或相关职业2年以上。

2. 拥有本专业或相关专业大专及以上学历，并从事本职业或相关职业1年以上。

3. 技工院校中级毕业生可报考四级人力资源管理师。

需要注意的是，如果报考人员不符合以上条件，可以通过相关培训或工作经验证明等方式申请报考。同时，报考时间、地点和费用等也需要根据当地人社部门的规定进行。

此外，根据宁夏人力资源和社会保障厅的规定，报考人员需要身体健康，且符合所报考职业的身体要求，能够胜任岗位工作。同时，还需要遵守国家法律法规，无任何违法行为和不良记录。

总之，报考宁夏人力资源师需要满足一定的学历、专业和工作经验要求，具体要求可以参考当地人社部门的规定。

宁夏人力资源师报考资格注意事项如下：

1. 报考人员需要符合相关的报考条件，根据不同的级别和等级，需要满足不同的学历和专业要求。

2. 需要准备相关的证明材料，包括身份证、学历证明、工作年限证明等，以便进行资格审核。

3. 报考时间和报名地点是确定的，需要在规定的时间进行报名，并且按照要求缴纳相关的考试费用。

4. 报考流程需要按照规定进行，填写相关的表格，并且提供相关的证明材料。

5. 考试前需要做好充分的准备，包括复习相关的知识和技能，了解考试的要求和题型等。

6. 考试成绩合格后，需要按照规定进行资格审核，并且等待领取证书。

7. 需要遵守考试纪律和规定，不得作弊或者违反相关规定，否则将受到相应的处罚。

总的来说，报考宁夏人力资源师需要满足相关的条件，准备好相关的证明材料，按照规定的流程进行报考，并且遵守考试纪律和规定。

宁夏人力资源师的报考资格因地区和考试级别而异。一般来说，宁夏人力资源师考试分为一级、二级、三级和四级。以下是各等级的报考资格说明：

1. 三级（高级）：

取得相关专业（或人力资源管理、工商管理、行政管理等）中专学历，并具备相关职业（工作）经历。

取得相关专业大专学历，并从事本职业工作满6年。

取得相关专业本科学历，并从事本职业工作满4年。

以上条件只是部分，具体要求可能会因地区和考试级别而有所不同，建议在报考前咨询当地人社部门了解详细要求。

2. 二级（技师）：

取得三级人力资源管理师职业资格证书，并具备相应的工作年限和经历。

取得硕士研究生学历或学位，并从事本职业工作满2年。

3. 一级（高级技师）：

取得二级人力资源管理师职业资格证书，并具备相应的工作年限和经历。

取得本职业或相关职业博士学位。

相关领域的其他成就和荣誉。

需要注意的是，报考资格需要符合相应的学历、专业、工作年限和经历要求，同时还需要通过现场审核或在线报名等程序。建议在宁夏人力资源和社会保障厅官网或相关考试机构官网上查询具体要求和报名方式。